Порівняльний аналіз сучасних методів оцінки персоналу з позиції вітчизняних підприємств

Волкова, Н.В.; Ковальчук, І.В.; Volkova, N.V.; Kovalchuk, I.V.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/2260

Title:	Порівняльний аналіз сучасних методів оцінки персоналу з позиції вітчизняних підприємств
Other Titles:	Comparative analysis of modernmethods of personnel evaluation from the perspective of domestic enterprises
Authors:	Волкова, Н.В. Ковальчук, І.В. Volkova, N.V. Kovalchuk, I.V.
Keywords:	методи оцінки персоналу чинники вибору оптимального методу метод «Центр оцінки» метод «360 градусів» метод управління за цілями, метод ключових показників ефективності methods of personnel evaluation factors of choosing optimal method method of Key Performance Indicators method «Assessment Center» method of Management by Objectives method of «360 degrees»
Issue Date:	4-May-2017
Publisher:	Товариство з обмеженою відповідальністю "Видавничий дім "Гельветика"
Citation:	О. О. Гетьман, О. С. Колєснік // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. – 2014. – № 1. – С. 10-14. – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/piprp_2014_1_4.pdf 2. Гончарова С. Ю. Формування ефективної системи мотивації на основі KPI [Текст] / С. Ю. Гончарова // Управління розвитком. – 2010. – № 6 (82). – С. 34-39. 3. Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов // М.: Эксмо. – 2010. – С. 16. 4. Корнюшин В. Ю. Оценка и аттестация персонала [Текст]: учебный курс (учебно-методический комплекс) / В. Ю. Корнюшин. – М.: МИЭМП, 2010. – 120 с. 5. Миронова Л. Г. Сучасні методи оцінювання персоналу підприємств / Л. Г. Миронова // Культура народов Причерноморья. – 2011. – № 214. – С. 46-50. 6. Морщенок Т. С. Обгрунтування важливості формування стратегії управління персоналом для сучасного підприємства / Т. С. Морщенок // Держава та регіони. – 2006. – № 5. – С. 216–221. 7. Позднякова С. В. Сучасні особливості впровадження методів оцінки професійно-кваліфікаційних якостей персоналу [Текст] / Світлана Валеріївна Позднякова, Катерина Юріївна Потапова // Економічний аналіз: зб. наук. праць / Тернопільський національний економічний університет; редкол.: С. І. Шкарабан (голов. ред.) та ін. – Тернопіль: Видавничо-поліграфічний центр Тернопільського національного економічного університету «Економічна думка», 2013. – Том 14. – № 3. – С. 173-179. 8. Сівашенко Т. В. Сучасні підходи до оцінки персоналу / Т. В. Сівашенко // Економічний аналіз: зб. наук. пр. – Тернопіль: Видавництво Тернопільського національного економічного університету «Економічна дум- ка», 2011. – Вип. 8. – Ч. 2. – С. 315-318.
Series/Report no.:	Молодий вчений;2015 \| № 12 (27) • Частина 1 • грудень
Abstract:	У статті здійснено порівняльний аналіз сучасних методів оцінки персоналу. Автор наголошує на доцільності їх застосування. Наведено, що традиційні методи оцінки є непристосованими до застосування у нестабільних зовнішніх умовах, в яких функціонують вітчизняні підприємства. Визначені чинники, що впливають на вибір найбільш оптимального методу оцінки персоналу. Наведено напрями практичного використання результатів оцінки персоналу.
Description:	Волкова Н.В. Порівняльний аналіз сучасних методів оцінки персоналу з позиції вітчизняних підприємств / Н.В. Волкова, І.В. Ковальчук // Молодий вчений №12 (27), частина 1. - грудень, 2015. – С. 134-137
URI:	http://hdl.handle.net/123456789/2260
Appears in Collections:	Кафедра економіки та економічної безпеки

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Порівняльний аналіз сучасних методів оцінки персоналу.pdf	електронне видання	218,67 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets