Please use this identifier to cite or link to this item: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/2254
Title: Винагородження за працю як фактор реалізації людського капіталу
Other Titles: Remuneration for labor as a factor in the realization of human capital
Authors: Волкова, Н.В.
Volkova, N.V.
Keywords: винагородження
заробітна плата
людський капітал
remuneration
wages
human capital
Issue Date: 4-May-2017
Publisher: Інститут бізнесу, економіки та інформаційних технологій Одеського національного політехнічного університету
Citation: Батченко Л.В. Фактори формування і використання людського капіталу України / Л.В. Батченко, Н.А. Мякотіна // Держава та регіони. Серія: «Економіка та підприємництво». – 2011. – № 3. – С. 5-8. 2. Генеральна угода про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально- економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки [Текст] // Праця і зарплата : Газета для фахівців народного господарства. – 2011. – № 1. 3. Грішнова О. Особливості оплати праці на підприємствах-монополістах [Текст] / О. Грішнова, К. Березюк // Україна: аспекти праці. – 2013. – № 7. – С. 3–8. 4. Інформаційна записка «Основні підходи щодо реформування політики оплати праці в Україні» [Електронний ресурс] // Державна установа Науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин. Луганськ, Україна. Режим доступу: http://www.lir.lg.ua/docs/publikacii/Inform_zap_Tigipko.doc 5. Кириченко И. Анатомия неравенства // Зеркало недели. Украина. – 2011. − № 23. – 24 июня. – Режим доступу: http://gazeta.zn.ua/SOCIETY/anatomiya_neravenstva.html 6. Кухта П. Економічна нерівність в Україні // Реальна економіка. − 11.07.2012. – Режим доступу: http://real-economy.com.ua/print/9737.html 7. Мельник С.В. Україна і світ : соціально-економічні зіставлення [Текст] / С.В. Мельник, Н.С. Гаєвська, Ю.С. Сімакова. – 2-ге вид. – Луганськ : НДІ соц.-труд. відносин, 2011. – 97 с. 8. Синяєва Л.В. Порівняльний аналіз динаміки номінальної та реальної заробітної плати в Україні / Л.В. Синяєва // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету. Економічні науки. – 2012. – № 1(17), Т. 2. – С. 145-157.
Series/Report no.: Економіка: реалії часу. Науковий журнал;2013. – № 4 (9)
Abstract: В статті проводиться аналіз стану винагородження за працю в Україні в аспекті реалізації людського капіталу. Винагородження розглядається як один із факторів реалізації сформованого людського капіталу країни. Вказується на недоліки інституціональних чинників регуляції мотиваційного механізму в трудовій сфері, а також на зв’язок макроекономічних
Description: Волкова Н.В. Винагородження за працю як фактор реалізації людського капіталу / Н.В. Волкова // Винагородження за працю як фактор реалізації людського капіталу [Електронний ресурс] / Н.В. Волкова // Економіка: реалії часу. Науковий журнал. – 2013. – № 4 (9). – С. 31-36. – Режим доступу до журн.: http://www.economics.opu.ua/2013/n4.html
URI: http://hdl.handle.net/123456789/2254
Appears in Collections:Кафедра економіки та економічної безпеки

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
4_Волкова_ст Одеса_ЛК (1).pdfелектронне видання336,38 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.