DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2085| Назва: | Human resource development in customs based on competency managment |
| Інші назви: | Развитие кадрового потенциала таможенных органов на основе управления компетенциями |
| Автори: | Baranova, Alina Баранова, Алина |
| Ключові слова: | Human Resource Management Human Resource Development competency management competency-based approach competence competency model Customs professionalization educational and professional standards развитие кадрового потенциала управление компетенциями компетентностный подход компетенция модель компетенций таможенные органы профессионализм образовательные и профессиональные стандарты |
| Дата публікації: | 4-кві-2017 |
| Видавництво: | Academy of Customs Service of Ukraine |
| Бібліографічний опис: | International Organization for Standardization 2009, ISO 9004:2009 “Managing for the sustained success of an organization – A quality management approach”, 54 p. RF Government Order of 28 December 2012 № 2575-r “On Strategy of the Russian Federal Customs Service's development until 2020”. RF Government Order of 17 November 2008 № 1662-r “Concept of long-term socio-economic development of the Russian Federation until 2020”. RF Presidential Decree of 31 December 2010 № 1657 “On the optimal number of federal civil servants and employees of federal government agencies”. World Customs Organization 2013, A Strategic Roadmap for the PICARD Programme in 2020, 7 p., see also: http://incu.org/docs/PICARD_2020_- _Strategic_Roadmap.pdf World Customs Organization 2009, The WCO Capacity Building Development Compendium “A Columbus programme phase 2. Implementation tool”, 356 p. World Customs Organization 2009, WCO PICARD Professional Standards, 48 p., see also: http://incu.org/docs/WCO_PICARD_Professional_Standards.pdf Профессиональные стандарты PICARD Всемирной таможенной организации. – Всемирная таможенная организация, 2009. – 48 с., см.: http://incu.org/docs/ WCO_PICARD_Professional_Standards_(Russian).pdf Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р “Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года”. Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2012 № 2575-р “О Стратегии развития таможенной службы Российской Федерации до 2020 года”. Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2010 № 1657 “Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов”. International Organization for Standardization 2009, ISO 9004:2009 “Managing for the sustained success of an organization – A quality management approach”, 54 p. World Customs Organization 2013, A Strategic Roadmap for the PICARD Programme in 2020, 7 p., see also: http://incu.org/docs/PICARD_2020_- _Strategic_Roadmap.pdf World Customs Organization 2009, The WCO Capacity Building Development Compendium “A Columbus programme phase 2. Implementation tool”, 356 p. |
| Серія/номер: | Customs;№ 2, 2013 |
| Короткий огляд (реферат): | This article considers possibilities of using the competency-based approach for Human Resource Development in the Russian Federal Customs Service in accordance with identified global and Russian trends in Human Resource Management. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/2085 |
| Розташовується у зібраннях: | Customs 2013/2 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| CSJ_2013_02all-85-92.pdf | Електронне видання | 421,62 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
| CSJ_2013_02all-195-204.pdf | Електронне видання | 369,67 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.