Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/1747
Название: Теоретичні аспекти становлення інфраструктури ринку праці в Україні
Другие названия: Some Theoretical Aspects of Establishing the Infrastructure of Labour Market in Ukraine
Авторы: Андрєєв, В.О.
Клешня, К.О.
Ключевые слова: ринок праці
інфраструктура ринку праці
повна зайнятість
державна служба зайнятості
недержавні кадрові агентства
трудові ресурси
трудові відносини
людський капітал
labour market
infrastructure of labour market
full employment
government service of employment
non-government employment agencies
labour resources
labour relations
human capital
Дата публикации: 8-дек-2016
Издательство: Дніпропетровська державна фінансова академія
Библиографическое описание: 1. Андрєєв В.О. Регулювання регіонального ринку праці в системі соціально- економічних відносин // Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Наукове забезпечення процесів реформування соціально-економічних відносин в умовах глобалізації». – Сімферополь-Алушта: Кримський інститут бізнесу, 2008. – С. 22-23. 2. Андрєєв В.О. Застосування новітніх технологій та інновацій на ринку праці України // Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Розвиток інноваційної культури суспільства: проблеми та перспективи». – Сімферополь: Кримський інсти- тут бізнесу, 2008. – С. 189-191. 3. Дацюк В.М. Людський капітал як одних з елементів інфраструктури ринку праці // Матеріали ІІІ Науково-практичної конференції «Проблеми та перспективи інновацій в суспільстві ринкового типу». – Харків: Економічна та соціальна думка, 2005. – С. 125-128. 4. Зосименко І.В. Ринок праці і зайнятість населення в сучасній економіці. – К.: Освіта, 2003. – 368 с. 5. Стешенко В.Л. Функционирование регионального рынка труда. – М.: Экономика, 2004. – 206 с.
Серия/номер: Вісник ДДФА: Економіка;2008/2
Аннотация: У статті розглянуто проблеми формування сучасної інфраструктури ринку праці в Україні. Приділено увагу проблемі досягнення ефективної зайнятості, яка є головною соціально-економічною функцією ринку праці. Вказано на необхідність серйозних змін у взаємовідносинах державних служб зайнятості і недержавних кадрових агентств.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://hdl.handle.net/123456789/1747
Располагается в коллекциях:2008/2

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
5 Andreeva.pdfелектронне видання325,37 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.