1. Університет митної справи та фінансів
  2. Періодичні видання ДДФА
  3. Вісник Дніпропетровської державної фінансової академії
  4. 2009|2
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/1675
Назва: Проблеми становлення рекрутингових агентств у період фінансово-економічної кризи в Україні
Інші назви: Problems with the establishment of recruitment agencies in the period of financial and economic crisis in Ukraine
Автори: Шукіс, І.З.
Скрипнік, В.В.
Стовба, Я.С.
Ключові слова: рекрутингові послуги
персонал
Head-hunting
Executive Search
web-резюме
лізинг персоналу
recruiting services
personnel
headhunting
executive search
web resume
personnel leasing
Дата публікації: 22-лис-2016
Видавництво: Дніпропетровська державна фінансова академія
Бібліографічний опис: 1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - СПб.: Питер, 2007. 2. Боксал П., Персел Дж. Стратегическое управление человеческими ресурсами: отку-да мы пришли и куда дожны идти дальше? // Российский журнал менеджмента. - 2008. - Т.6. – № 3. - С. 59-86. 3. Вилюха Я. Успешные стратегии для рекрутеров // Управление персоналом. Украина (отдел кадров): Практический журнал по управлению персоналом. - 2008. - № 1. - С. 56-58. 4. Зверева Н. Технология успеха // Менеджер по персоналу. – 2008. - № 11. - С. 6-13. 5. Клим Д. Хедхантер хедхантеру: Як переманити працівника, не порушуючи біблійних заповідей // Контракти : Український діловий тижневик. - 2007. - № 8. - С. 70-71 6. Коноплицкий О. Перспективы развития эйчаров // Менеджер по персоналу. – 2008. - № 7. - С. 74-77. 7. Коняева А. Отечественный рекрутинг: детство, отрочество, юность // Менеджер по персоналу. – 2008. - № 3. - С. 72-78. 8. Корнелиус Н. HR-менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, мотивация, дисциплина, этика. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2005. 9. Кривов Е.С. Новые технологии исследования кадрового рынка. Анализ динамики кадрового рынка // Управление персоналом. – 2008. – № 15. – С. 12-15. 10. Кривов Е.С. Процедура оказания рекрутинговых услуг: методологический аспект // Российский экономический интернет-журнал: Интернет-журнал АТиСО / Акад. труда и социал. отношений – Электрон. журн. – М.: АТиСО, 2008. 11. Кривов Е.С. Методы и инструменты оценки персонала наиболее часто встречающи-еся в рекрутинге // Проблемы и перспективы управления экономическим ростом организации: Материалы I заочной Международной конференции. – Тольятти: ТГУ, 2008. – С. 136-45. 12. Платонов Ю.П., Кучеров Д.Г. Концепция международного управения человеческими ресурсами: анализ основних подходов // Вестник Санкт-Петербуржского университета. - Вып. 2. - Серия 8. - 2008. – С. 84-107. 13. Райт П., Босвелл В. Интеграция управления человеческими ресурсами и ресурс-ная концепция фирмы // Российский журнал менеджмента. – Т. 5. - 2007. - № 1. – С.139-172. 14. Расходы на рекрутмент // Газета Бизнес: украинская деловая газета. – 2008. – № 46. - С. 68-69. 15. Салливен Д. Кто защитит компанию от плохого менеджера? // Менеджер по персо-налу. – 2008. - № 11. - С. 14-21. 16. Хильб М. Интегрированный менеджмент персонала. – М.: Дело и сервис, 2006. 17. Хьюзелид М. Влияние практик управления человеческими ресурсами на текучесть кадров, производительность труда и финансовые результаты компании // Российс-кий журнал менеджмента. - Т.6. - 2008. - № 3. – С. 87-128.
Серія/номер: Вісник ДДФА: Економічні науки;2009/2
Короткий огляд (реферат): Досліджено та проаналізовано специфічні особливості функціонування рекрутингових агентств у період нестабільної ситуації в країні. Запропоновано механізм підвищення їх конкурентоспроможності
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://hdl.handle.net/123456789/1675
Розташовується у зібраннях:2009|2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2 Shukisс.docелектронне видання104,5 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.