Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/1675
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШукіс, І.З.-
dc.contributor.authorСкрипнік, В.В.-
dc.contributor.authorСтовба, Я.С.-
dc.date.accessioned2016-11-22T12:42:10Z-
dc.date.available2016-11-22T12:42:10Z-
dc.date.issued2016-11-22-
dc.identifier.citation1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - СПб.: Питер, 2007. 2. Боксал П., Персел Дж. Стратегическое управление человеческими ресурсами: отку-да мы пришли и куда дожны идти дальше? // Российский журнал менеджмента. - 2008. - Т.6. – № 3. - С. 59-86. 3. Вилюха Я. Успешные стратегии для рекрутеров // Управление персоналом. Украина (отдел кадров): Практический журнал по управлению персоналом. - 2008. - № 1. - С. 56-58. 4. Зверева Н. Технология успеха // Менеджер по персоналу. – 2008. - № 11. - С. 6-13. 5. Клим Д. Хедхантер хедхантеру: Як переманити працівника, не порушуючи біблійних заповідей // Контракти : Український діловий тижневик. - 2007. - № 8. - С. 70-71 6. Коноплицкий О. Перспективы развития эйчаров // Менеджер по персоналу. – 2008. - № 7. - С. 74-77. 7. Коняева А. Отечественный рекрутинг: детство, отрочество, юность // Менеджер по персоналу. – 2008. - № 3. - С. 72-78. 8. Корнелиус Н. HR-менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, мотивация, дисциплина, этика. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2005. 9. Кривов Е.С. Новые технологии исследования кадрового рынка. Анализ динамики кадрового рынка // Управление персоналом. – 2008. – № 15. – С. 12-15. 10. Кривов Е.С. Процедура оказания рекрутинговых услуг: методологический аспект // Российский экономический интернет-журнал: Интернет-журнал АТиСО / Акад. труда и социал. отношений – Электрон. журн. – М.: АТиСО, 2008. 11. Кривов Е.С. Методы и инструменты оценки персонала наиболее часто встречающи-еся в рекрутинге // Проблемы и перспективы управления экономическим ростом организации: Материалы I заочной Международной конференции. – Тольятти: ТГУ, 2008. – С. 136-45. 12. Платонов Ю.П., Кучеров Д.Г. Концепция международного управения человеческими ресурсами: анализ основних подходов // Вестник Санкт-Петербуржского университета. - Вып. 2. - Серия 8. - 2008. – С. 84-107. 13. Райт П., Босвелл В. Интеграция управления человеческими ресурсами и ресурс-ная концепция фирмы // Российский журнал менеджмента. – Т. 5. - 2007. - № 1. – С.139-172. 14. Расходы на рекрутмент // Газета Бизнес: украинская деловая газета. – 2008. – № 46. - С. 68-69. 15. Салливен Д. Кто защитит компанию от плохого менеджера? // Менеджер по персо-налу. – 2008. - № 11. - С. 14-21. 16. Хильб М. Интегрированный менеджмент персонала. – М.: Дело и сервис, 2006. 17. Хьюзелид М. Влияние практик управления человеческими ресурсами на текучесть кадров, производительность труда и финансовые результаты компании // Российс-кий журнал менеджмента. - Т.6. - 2008. - № 3. – С. 87-128.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1675-
dc.description.abstractДосліджено та проаналізовано специфічні особливості функціонування рекрутингових агентств у період нестабільної ситуації в країні. Запропоновано механізм підвищення їх конкурентоспроможностіuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДніпропетровська державна фінансова академіяuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник ДДФА: Економічні науки;2009/2-
dc.subjectрекрутингові послугиuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectHead-huntinguk_UA
dc.subjectExecutive Searchuk_UA
dc.subjectweb-резюмеuk_UA
dc.subjectлізинг персоналуuk_UA
dc.subjectrecruiting servicesuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectheadhuntinguk_UA
dc.subjectexecutive searchuk_UA
dc.subjectweb resumeuk_UA
dc.subjectpersonnel leasinguk_UA
dc.titleПроблеми становлення рекрутингових агентств у період фінансово-економічної кризи в Україніuk_UA
dc.title.alternativeProblems with the establishment of recruitment agencies in the period of financial and economic crisis in Ukraineuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:2009|2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2 Shukisс.docелектронне видання104,5 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.