DSpace JSPUI
DSpace сохраняет и позволяет легкий и открытый доступ ко всем видам цифрового контента, включая текст, изображения, анимированные изображения, MPEG и наборы данных
Узнать больше
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/1215Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Дубовська, О.В. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-09-29T10:16:48Z | - |
| dc.date.available | 2016-09-29T10:16:48Z | - |
| dc.date.issued | 2016-09-29 | - |
| dc.identifier.citation | 1. Вареник, О.Ф. Удосконалення системи матеріального стимулювання праці персоналу підприємства/ О.Ф. Вареник // Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу. – 2011. – № 4(16). – С. 98–102. 2. Литвинюк, Л.В. Педагогічне стимулювання професійного зростання вчителів загальноосвітніх навчальних закладів : дис. … канд. пед. наук : 13.00.04 / Литвинюк Людмила Вікторівна. – Кіровоград, 2007. –260 с. 3. Методичні рекомендації щодо організації матеріального стимулювання праці працівників підприємств і організацій наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29 січня 2003 р. № 23. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http: //search. ligazakon. ua/l_ doc2. nsf /link 1 /FIN13613.html 4. Плотніченко, С.Р. Роль оплати праці в системі соціально-економічних відносин / С. Р. Плотніченко // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету (економічні науки). - 2013. - № 3. - С. 156-158. 5. Суворова, І.М. Мотивація діяльності у ракурсі праці викладачів ВНЗ/ І.М. Суворова // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету: Економічні науки, вип. 13.– Кіровоград: КНТУ, 2008.– С. 54-59. 6. Татомир, І.Л. Розвиток форм і методів стимулювання в системі мотивації праці / І. Л. Татомир // Економічний вісник НГУ. – 2008. – № 4. – С.129-133. 7. Тімашкова, О.А. Мотивація праці та її роль у підвищенні ефективності діяльності підприємств / О.А. Тімашкова // Вчені записки Інституту економіки та права «КРОК». – 2008. – Т. 2. – № 18. – С. 216-221. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1215 | - |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто роль та значення заробітної плати у системі матеріального стимулювання праці. Визначено основні проблеми системи стимулювання праці та її фінансового забезпечення у загальноосвітніх навчальних закладах. Запропоновано шляхи удосконалення системи стимулювання праці з позиції посилення залежності оплати праці від її результативності та якості | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Дніпропетровська державна фінансова академія | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | Вісник ДДФА: Економічні науки;2015/1 | - |
| dc.subject | працівники загальноосвітніх навчальних закладів | uk_UA |
| dc.subject | система стимулювання праці | uk_UA |
| dc.subject | заробітна плата | uk_UA |
| dc.subject | employees of the secondary educational establishments | uk_UA |
| dc.subject | labor promotion system | uk_UA |
| dc.subject | wages | uk_UA |
| dc.title | Система стимулювання праці та її фінансове забезпечення у загальноосвітніх навчальних закладах | uk_UA |
| dc.title.alternative | The labor promotion system and its financial support in secondary educational establishments | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Располагается в коллекциях: | 2015/1 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 4_Дубовська.doc | електронне видання | 107 kB | Microsoft Word | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.