1. Університет митної справи та фінансів
  2. Періодичні видання УМСФ
  3. Вісник Академії митної служби України
  4. Державне управління
  5. 2010/1
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/1069
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorХожило, І. І.-
dc.contributor.authorАнтонова, О. В.-
dc.date.accessioned2016-07-15T09:19:04Z-
dc.date.available2016-07-15T09:19:04Z-
dc.date.issued2016-07-15-
dc.identifier.citation1. Концепція сучасної державної кадрової політики : наук. вид. – К. : Вид-во НАДУ, 2006. – 56 с. 2. Стратегія розвитку державного кадрового потенціалу політики України на 2010–2015 рр. : Проект. – Д. : ДРІДУ НАДУ, 2010. – 26 с. 3. Про першочергові заходи щодо вдосконалення формування та реалізації державної кадрової політики : указ Президента України від 12 серпня 2010 р. № 806/2010 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.prezident.gov.ua. 4. Енциклопедичний словник з державного управління / уклад. : Ю. П. Сурмін, В. Д. Бакуменко, А. М. Михненко [та ін.] ; за ред. Ю. В. Ковбасюка, В. П. Трощинського, Ю. П. Сурміна. – К. : НАДУ, 2010. – 820 с. 5. Програма економічних реформ на 2010–2014 рр. “Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава” [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.prezident.gov.ua. 6. Стратегія державної кадрової політики України : Проект. – К. : Головдержслужба України, 2010. – 34 с. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.guds.gov.ua. 7. Конституція України : прийнята 28 червня 1996 р. – К. : Юридична думка, 2006. – 120 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1069-
dc.description.abstractРозглядаються проблеми формування та реалізації кадрової політики в державному секторі економіки та в соціогуманітарній сфері України. Аналізуються необхідні кроки та формулюються завдання щодо реалізації стратегії розвитку кадрового потенціалу у сфері державного управління. Пропонуються етапи та очікувані наслідки щодо впровадження запропонованих змін, а також індикатори оцінювання успішності отриманих результатів.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherАкадемія митної служби Україниuk_UA
dc.relation.ispartofseriesДержавне управління;1/2010-
dc.subjectкадрова політикаuk_UA
dc.subjectрозвиток кадрового потенціалуuk_UA
dc.subjectдержавний сектор економікиuk_UA
dc.subjectдержавне управління в соціогуманітарній сферіuk_UA
dc.subjectpersonnel policyuk_UA
dc.subjecthuman resources developmentuk_UA
dc.subjectpublic sectoruk_UA
dc.subjectpublic administration in the field of humanitiesuk_UA
dc.titleРозвиток кадрового потенціалу в державному секторі економіки та соціогуманітарній сфері як основа підвищення стандартів життя громадян Україниuk_UA
dc.title.alternativeDevelopment of skilled potential in public sector of economy and social and humanitarian spheres as a basis of increase the standards of ukrainian citizens’ lifeuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:2010/1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Хожило_1.docЕлектронне видання108,5 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.