Аналіз впливу цифровізації на управлінські процеси в організаціях

Abstract

Метою роботи є аналіз впливу цифровізації на процеси управління персоналом в організаціях.У кваліфікаційній роботі розлянуто теоретичні аспекти організації системи цифровізації , а також методи та систему управління персоналом. Детально розглянуто систему цифровізації управлінських процесів на прикладі ТОВ «АТБ-Маркет». У дипломній роботі розглянуто теоретичні та практичні аспекти цифровізації управлінських процесів в організаціях, зокрема на прикладі діяльності ТОВ «АТБ-Маркет». Визначено сутність цифрової трансформації як чинника підвищення ефективності управління, проаналізовано основні напрями впровадження цифрових технологій у менеджменті, а також оцінено вплив цих змін на оперативну, аналітичну та стратегічну діяльність підприємства. Проведено глибокий аналіз стану цифрової трансформації в компанії, зокрема використання ERP-систем, автоматизації HR-процесів, логістики та оцінювання персоналу. У результаті дослідження сформульовано пропозиції щодо вдосконалення управлінських процесів на основі цифрових інструментів і визначено перспективні напрями розвитку цифровізації. Робота має як теоретичне, так і практичне значення для сучасного менеджменту.