Роботи вчених Університету: останні внесення

  • Фінансово-економічна сутність дефіциту державного бюджету та його вплив на соціально-економічне життя країни 
    Жадько, К. С.; Гончарова, Є. В.; Zhadko, K.S.; Honcharova, Ye.V.; Жадько, К.С.; Гончарова, Е.В. (Международный гуманитарный университет, 2018-01-03)
    У статті розглянуто фінансово-економічну сутність державного дефіциту бюджету. Особлива увага приділяється розгляду критеріїв його впливу на розвиток економіки країни та добробуту населення. Зокрема, з’ясовано, що дефіцит ...
  • Підприємницька діяльність і державні органи: практичні аспекти інформаційної взаємодії 
    Жадько, К. С.; Zhadko, K. S. (Дніпропетровський державний аграрний університет, Товариство з обмеженою відповідальністю "ДКЦ Центр", 2018-01-03)
    В статті описано як електронну звітність можуть використовувати суб’єкти підприємницької діяльності, як засобу економії часу та ефективного інструменту взаємодії суб’єктів господарювання з державними органами в ринкових умовах.
  • Проблемні питання інвентаризації роздрібної торгівлі 
    Жадько, К. С.; Васильєва, В. Р.; Шинкаренко, К. Е.; Zhadko, K.S.; Vasilievа, V.R.; Shinkarenkо, К.Е.; Жадько, К.С.; Васильева, В.Р.; Шинкаренко, Е.Э. (Товариство з обмеженою відповідальністю "Видавничий дім "Гельветика", 2018-01-03)
    Розглянуто порядок проведення інвентаризації, основні завдання, які вона вирішує. Обґрунтовано її зміст, місце і роль у формуванні достовірних показників фінансової звітності в сучасній Україні. Висвітлено су- часний ...
  • Теоретико-методичні підходи до формування прибутку підприємства і шляхів його збільшення 
    Жадько, К. С.; Котенко, В. С.; Zhadko, K.S.; Kotenko, S.V.; Жадько, К.С.; Котенко, В.С. (Товариство з обмеженою відповідальністю "Видавничий дім "Гельветика", 2018-01-03)
    Досліджено що прибуток є якісним показником, в його розмірі відображається зміна обсягу товарооборо- ту, доходів підприємства, рівня використання ресурсів, величини витрат обертання. Таким чином, прибуток синтезує в собі ...
  • Стратегічне управління на підприємствах малого та середнього бізнесу 
    Падерін, І. Д.; Горященко, Ю. Г.; Новак, Є. Е.; Paderin, I. D.; Goryaschenko, J.; Novak, Ye; Падерин, И. Д.; Горященко, Ю. Г.; Новак, Е. Э. (Луганський національний університет імені Тараса Шевченка, Інститут економіки промисловості Національної академії наук України, 2018-01-03)
    Розглянуто основні підходи до визначення понять «стратегічне управління», «стратегічні зміни», «управління стратегічними змінами». Розкрито теоретичні основи стратегічного управління змінами на підприємствах малого і ...
  • Розвиток Інтернет-маркетингу на підприємствах малого та середнього бізнесу 
    Падерін, І. Д.; Романов, О. В.; Титовец, Є. С.; Paderin, I. D.; Titovetc, E. S.; Romanov, O. V.; Падерин, И. Д.; Романов, О. В.; Титовец, Е. С. (Луганський національний університет імені Тараса Шевченка, Інститут економіки промисловості Національної академії наук України, 2018-01-03)
    У статті проаналізовано та узагальнено досвід Інтернет-маркетингу на підприємствах малого та середнього бізнесу регіонів України. Визначено термінологію, методи та засоби Інтернет-маркетингу. Проведено дослідження сучасних ...
  • Парадигма функціонування малого підприємництва в умовах децентралізації регіонів 
    Падерін, І. Д.; Горященко, Ю. Г.; Paderin, I.; Goryashchenko, Y.; Падерин, И. Д.; Горященко, Ю. Г. (Луганський національний університет імені Тараса Шевченка, Інститут економіки промисловості Національної академії наук України, 2018-01-03)
    У статті здійснено аналіз децентралізаційних перетворень в країні та визначено його характер. Акцентовано увагу на концепції перетворення партнерської взаємодії малого та середнього бізнесу, влади та громадськості в ...
  • Механізм стратегічного управління ефективністю підприємств малого та середнього бізнесу регіону / 
    Падерін, І. Д.; Новак, Є. Е. (Інститут економіки промисловості Національної академії наук України, Академія економічних наук України, 2018-01-03)
    Для ефективного розвитку малого та середнього бізнесу України і регіонів необхідними є обґрунтовані управлінські рішення, які повинні сприйматися як державою, так і представниками бізнесу. Сьогодні понад 40% малих та ...
  • Шляхи активізації інноваційної політики в Україні 
    Заруцька, О. П.; Осадча, Н.В.; Ченцов, В.В. (Інститут економіки промисловості Національної академії наук України, Академія економічних наук України, 2018-01-03)
    Аналіз стану інноваційної політики, задекларованої державної системи підтримки ного розвитку. З огляду на фінансовий стан вітчизняної банківської системи, визначаються перспективні підходи та інструменти інвестування коштів ...
  • Інтелектуальний бізнес як важливий напрям інноваційного розвитку підприємств 
    Падерін, І. Д.; Горященко, Ю. Г.; Романов, О. В. (Інститут економіки промисловості Національної академії наук України, Академія економічних наук України, 2018-01-03)
    Широке використання різних інновацій, у тому числі інтелектуальних, є головним напрямом розвитку глобальної економіки світу і України зокрема. Інтелектуальний бізнес — це підприємницька діяльність на засадах інтелектуального ...
  • Обгрунтування вибору методів фінансового планування для сільськогосподарських підприємств 
    Гетьман, О.О.; Дудкіна, Т.В.; Hetman, O.O.; Dudkina (Херсонський державний аграрний університет, 2017-10-10)
    У статті розглянуті і проаналізовані найпоширеніші визначення фінансового планування, наведена специфіка фінансового планування на сільськогосподарських підприємствах. Охарактеризовані основні методи фінансового планування, ...
  • Ринково-освітня модель: німецький досвід та українські реалії 
    Шефер, М.; Гетьман, О.О.; Волкова, Н.В. (Кременецький обласний гуманітарно-педагогічний інститут імені Тараса Шевченка, 2017-10-09)
    У статті розглянуто та проаналізовано сучасні наукові підходи до поняття «ринково-освітня модель». Наведено авторське бачення детермінації ринків праці та освітніх послуг. Надана детальна характеристика німецької ринк ...
  • Інноваційні методи розвитку персоналу 
    Гетьман, О.О.; Білодід, А.О. (Миколаївський національний університет імені В.О. Сухомлинського ISSN (Online): 2413-3965, 2017-10-09)
    У статті розглянуто різні методи розвитку персоналу. Запропоновано додатковий критерій класифікації методів розвитку персоналу за ступенем інноваційності (традиційні і сучасні). Проведено аналіз переваг і недоліків методів, ...
  • HR-брендинг як інноваційний механізм розвитку регіону 
    Гетьман, О. О.; Тіткова, Ю. С.; Getman, O. O.; Titkova, Ju. S. (Харьківський національний економічний університет, 2017-10-09)
    Стаття присвячена висвітленню інноваційних підходів до побудови HR-бренда регіону. Виявлено, що побудова сильного HR-бренда є актуальним завданням будь-якого регіону, що прагне залучити висококваліфікованих професіоналів ...
  • Розвиток персоналу в забезпеченні безпеки ринку праці 
    Гетьман, О.О.; Плясун, А.В.; Getman, O.О.; Plyasun, A.V. (Запорізький національний університет, 2017-10-09)
    У статті розглянуто поняття, завдання, методи, форми та фактори розвитку персоналу, розкрито важливість та напрямки формування проекту розвитку персоналу. До факторів прямої дії віднесено об’єкти і процеси, які безпосередньо ...
  • Вдосконалення системи стимулювання праці на вітчизняних сервісних підприємствах 
    Гетьман, О. О.; Салімов, А. А.; Hetman, O.A.; Salimov, Ashraf Akif oğlu (Видавничий дім «Гельветика», 2017-10-09)
    У статті проаналізовано поточний стан щодо стимулювання працівників сервісної сфери в Україні. Розглянуто досвід стимулювання персоналу в провідних країнах світу. Здійснено порівняльний аналіз мотиваційних підходів в ...
  • Механизм создания и продвижения HR-бренда региона в обеспечении социальной безопасности 
    Гетьман, О. А.; Getman, O. A. (Белорусский государственный университет, 2017-10-09)
    Охарактеризованы принципы построения устойчивых региональных HR-брендов, обеспечивающих эффективное социально-экономическое развитие и повышение конкурентоспособности территориальных единиц внутри страны и за ее пределами. ...
  • Особливості механізму стимулювання персоналу в банківській сфері 
    Гетьман, О. О.; Киричок, Є. О.; Getman, O. O.; Kyrychok, Ye. O. (Харьківський національний економічний університет, 2017-10-09)
    Метою статті є розробка моделі побудови ефективної системи стимулювання банківського персоналу на основі провідних зарубіжних і вітчизняних практик. Методологічною основою дослідження є загальнонаукові методи пізнання, ...
  • Правова характеристика спадкового договору 
    Стрижак, І. В.; Рак, Ю. Ю.; Sryghak, I.V.; Rak, Y.Y. (Харківський національний університет внутрішніх справ, 2017-08-19)
    Обгрунтовується теза, згідно з якою спадковий договір необхідно вважати двостороннім, консенсуальним, оплатним, алеаторнім договором, забов`язання за яким мають довготривалий подовженний характер. Також вказується на ...
  • Проблеми сприяння захисту прав інтелектуальної власності митними органами України 
    Стрижак, І. В. (Одес. нац. юрид. акад., ТзОВ "Митна газета", 2017-09-19)
    Стаття присвячена загальному огляду діяльності митних органів у сфері захисту прав інтелектуальної власності, аналізу сучасного стану реалізації норм законодавства у зазначеній сфері та визначенню основних проблем, що ...