dc.contributor.author |
Гірман, А.П. |
|
dc.contributor.author |
Корнієнко, А.М. |
|
dc.date.accessioned |
2022-12-12T13:08:09Z |
|
dc.date.available |
2022-12-12T13:08:09Z |
|
dc.date.issued |
2022-12-12 |
|
dc.identifier.citation |
Гірман А.П, Корнієнко А.М. До питання розвитку персоналу організації. Молодий вчений, 2018 №11 (63), 1095-1098. |
uk_UA |
dc.identifier.issn |
2304-5809 |
|
dc.identifier.issn |
2313-2167 (Online) |
|
dc.identifier.uri |
http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/4845 |
|
dc.description.abstract |
У статті розглянуто проблематику розвитку працівників в Україні. Наразі розвиток персоналу забезпечується комплексом заходів з оцінювання кадрів з метою здійснення виробничої адаптації й атестації персоналу, планування трудової кар’єри кадрів, стимулювання їх розвитку тощо. Авторами наведено різні практики проведення досліджень і застосування методик в галузі управління персоналом у розвинених країнах. Проаналізовано процес адміністрування заходів із підвищення кваліфікації персоналу. Запропоновано найбільш прийнятні методики для українських підприємств. |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
Видавництво "Молодий вчений" |
uk_UA |
dc.relation.ispartofseries |
Молодий вчений;2018 № 11 (63) |
|
dc.subject |
персонал |
uk_UA |
dc.subject |
розвиток персоналу |
uk_UA |
dc.subject |
професійне навчання |
uk_UA |
dc.subject |
оцінювання кадрів |
uk_UA |
dc.subject |
підвищення кваліфікації |
uk_UA |
dc.title |
До питання розвитку персоналу організації |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |