Аналіз розроблення людино-орієнтованого стратегічного підходу до виходу з кризи в умовах перехідної економіки

Макаренко, П. О.; Makarenko, P.

Домівка
→
Періодичні видання УМСФ
→
Вісник Академії митної служби України
→
Науковий погляд: економіка та управління
→
2020/1(67)
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Макаренко, П. О.
dc.contributor.author	Makarenko, P.
dc.date.accessioned	2020-08-10T07:42:25Z
dc.date.available	2020-08-10T07:42:25Z
dc.date.issued	2020-08-10
dc.identifier.citation	Макаренко П. О. Аналіз розроблення людино-орієнтованого стратегічного підходу до виходу з кризи в умовах перехідної економіки / П. О. Макаренко // Науковий погляд: економіка та управління. - 2020. - №1 (67). - С. 19 - 24	uk_UA
dc.identifier.issn	2521-666X (Print)
dc.identifier.issn	2706-9079(Online)
dc.identifier.uri	http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3940
dc.description.abstract	Метою даної роботи є аналіз досліджень щодо управління людськими ресурсами в умовах кризи та використання розвитку людського потенціалу для виходу з неї в умовах перехідної економіки. Для дослідження проведено аналіз наукової літератури, який показав, що основу створення людино-орієнтованої концепції виходу з кризи формує підвищення лояльності працівників шляхом сучасних засобів управління людськими ресурсами. У Китаї в період переходу від планової економіки було сформовано національну стратегію розвитку людських ресурсів, яка включає у себе три рівні. Перший рівень – це виховання інноваційного потенціалу та загальної якості для громадян; другий рівень зосереджується на вирішенні актуальних ключо- вих питань зайнятості та повторної зайнятості; третій рівень складається із заходів на високому рівні для забезпечення сталого концентрованого розвитку людських ресурсів. Новизна роботи полягає у проведеному аналізі досвіду дослідників щодо управління людськими ресурсами в умовах кризи та використання розвитку людського потенціалу для виходу з неї в умовах перехідної економіки.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Університет митної справи та фінансів	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Науковий погляд: економіка та управління;2020. - №1 (67)
dc.subject	криза	uk_UA
dc.subject	людські ресурси	uk_UA
dc.subject	людино-орієнтована концепція	uk_UA
dc.subject	перехідна економіка	uk_UA
dc.subject	crisis	uk_UA
dc.subject	human resources	uk_UA
dc.subject	human-oriented concept	uk_UA
dc.subject	transition economy	uk_UA
dc.title	Аналіз розроблення людино-орієнтованого стратегічного підходу до виходу з кризи в умовах перехідної економіки	uk_UA
dc.title.alternative	An analysis of the development of a human-oriented strategic approach to crisis management in a transitional economy	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA