Шляхи подолання проблем виведення персоналу зі штату організації

Лобза, А. В.; Каширіна, А. П.

Домівка
→
Роботи вчених Університету
→
Факультет економіки, бізнесу та міжнародних відносин
→
Кафедра економіки та економічної безпеки
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Лобза, А. В.
dc.contributor.author	Каширіна, А. П.
dc.date.accessioned	2017-05-10T08:04:12Z
dc.date.available	2017-05-10T08:04:12Z
dc.date.issued	2017-05-10
dc.identifier.citation	1. Кибанов А.Я. Основи управління персоналом: Підручник. – 2-е вид., Перераб. і доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 447 с. 2. Геращенко І.О. Аутстафінг – інструмент в управління персоналом / І.О. Геращенко, Г.П. Домбровська // Вісник національного технічного університету ХПІ – 2010 – № 62. – С. 15-22. 3. Сівашенко Т.В. Особливості аутстафінгу та лізингу персоналу / Т.В. Сівашенко // Економічний простір. – 2010. – № 17 – С. 137-142. 4. Бравар Жан-Луї. Ефективний аутсорсинг: розуміння, планування та використання успішних аутсорсингових відносин / Бравар Жан Луї, Морган Роберт; [пер. з англ.]. – Дніпропетровськ: Баланс Бізнес Букс, 2007. – 288 с. 5. Люди на прокат [Електронний ресурс] – Газета «24». – Режим доступу: http://gazeta.24.ua/news/show/ id/20552.htm – Заголовок з екрану/ 6. Korenik Dorota. Zjawisko outsourcingu bankowego kwestie wybrane // Bankowość. Instytucje, instrumenty i strategie finansowe w dobie integracji gospodarczej / Redakcja naukowa Alicja Pomorska. – Lublin, 2006. – 446 s. – S. 183-191. 7. Kowal Dominik. Outsourcing funkcji finansowych i księgowych // Przedsiębiorstwo w procesie transformacji. Efektywność – restrukturyzacja – rozwуj / Opracowanie i redakcja naukowa: Ryszard Borowiecki. Warszawa Krakуw, 2003. 400 s. – S. 127-136. 8. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. / В.М. Данюк, В.М. Петюх, С.О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В.М. Данюка, В.М. Петюха. – К.:КНЕУ, 2004. – 398 с. 9. Абесінова О.К. Аналіз інноваційного кадрового потенціалу підприємства / О.К. Абесінова // Моделювання регіональної економіки: Збірник наукових праць. – Івано-Франківськ: Видавничо-дизайнерський відділ Центру інформаційних технологій, 2013. – № 12. – С.120-130 (0,5 друк. арк.) 10. Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навч. посібник. – К., 2005. – 308 с. 11. Менеджмент персоналу: Навч. посібник. – 2-ге вид., без змін / Данюк В.М., Петюх В.М., Цимбалюк С.О. та ін.; За заг. ред. В.М. Данюка, В.М. Петюха. –К.: КНЕУ, 2006. – 398 с. 12. Маслов Е.В. Управління персоналом: Навч. посібник. – М.: ИНФРА-М; Новосибірск: НДАЭіУ,2003. – 312 с. 13. Управління персоналом: Навч. посібник / Виноградський М.Д., Бєляєва С.В., Виноградська А.М. та ін. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 504 с. 14. Чуднова О.К. Організація аналізу основних складових системи оплати праці в Україні / О.К. Чуднова // Формування ринкової економіки: Збірник наукових праць. – Вип. 15. – К.: КНЕУ, 2006. – С. 146-154 (0,42 друк. арк.).	uk_UA
dc.identifier.issn	2304-5809
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/2271
dc.description.abstract	Ефективне планування та оптимізація бізнес-процесів в умовах динамічного розвитку ринку та загострення конкуренції вимагають запровадження нових підходів до управління персоналом. Незважаючи на недостатність правового регулювання зазначеної сфери діяльності. У кризовий період, вітчизняні компанії все частіше застосовують у своїй практиці нестандартні форми оптимізації штату організації через застосування інноваційних персонал-технологій.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Товариство з обмеженою відповідальністю "Видавничий дім "Гельветика"	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Науковий журнал «Молодий вчений»;№ 12, 2016 р.
dc.subject	управління персоналом	uk_UA
dc.subject	вивільнення зі штату організації	uk_UA
dc.subject	персонал-технології	uk_UA
dc.subject	аутстаффінг	uk_UA
dc.subject	аутсорсинг	uk_UA
dc.subject	оптимізація штату	uk_UA
dc.subject	management by a personnel	uk_UA
dc.subject	freeing from the state oforganization	uk_UA
dc.subject	personnel-technologies	uk_UA
dc.subject	outstaffing	uk_UA
dc.subject	оutsourcing	uk_UA
dc.subject	optimization of the state	uk_UA
dc.title	Шляхи подолання проблем виведення персоналу зі штату організації	uk_UA
dc.title.alternative	Ways of overcoming of problems of leadingout of personnel are from the state of organization	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA