dc.contributor.author |
Гiрман, А.П. |
|
dc.contributor.author |
Girman, A. |
|
dc.date.accessioned |
2017-05-04T12:49:24Z |
|
dc.date.available |
2017-05-04T12:49:24Z |
|
dc.date.issued |
2017-05-04 |
|
dc.identifier.citation |
1. Bowen H. Social Responsibilities of the Businessman.// N. Y.: Harper & Brothers, 1953 2. Kotler Ph, Lee N. Corporate Social Responsibility: Doing the Most Good for Your Company and Your Cause (Hardcover). – Wiley 3. А.М.Колот Корпоративна соціальна відповідальність: еволюція та розвиток теоретичних поглядів https://kneu.edu.ua/userfiles/Department _of.../statya.doc 4. Йонас Г. Принцип відповідальності. У пошуках етики для технологічної цивілізації / Г. Йонас. – К.: Лібра, 2001. – 231 с. 5. Корпоративная социальная ответственность. Управленческий аспект. Монография. Под общей ред. д.э.н., проф. И.Ю. Беляевой, д.э.н., проф. М.А. Эскиндарова. М.: КНОРУС, 2008. –312 с. 6. Європейська соціальна хартія (переглянута) (ETS N 163) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/994_062 7. Декларація МОП основних принципів та прав у світі праці [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/993_260 |
uk_UA |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/2269 |
|
dc.description |
Гірман А. П. Соціальна відповідальність в системі регулювання соціально-трудових відносин / А. П.Гірман// Економіка та суспільство. – 2017. - №8. Режим доступу до журналу: http://economyandsociety.in.ua/ |
uk_UA |
dc.description.abstract |
У статті зачіпається питання пошуку гнучких форм балансу між правами особи і суспільства. Автор вважає, що основним предметом вивчення економіки праці в сучасних умовах має бути комплексний аналіз соціальної відповідальності держави, бізнесу та професійних спілок, тобто соціальних партнерів. Основний акцент зроблено на можливості впровадження принципів соціальної відповідальності на мезо - і макрорівнях тобто розглядати соціальну відповідальність не тільки як індивідуальну відповідальність конкретної юридичної особи, а як комунітарну відповідальність усіх учасників соціально-трудових відносин. Так з'являється можливість інтегрувати соціальну відповідальність у систему соціального партнерства у сфері праці і тим самим використовувати її як ефективний інструмент регулювання за допомогою запропонованого комплексу індикаторів |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
Мукачівський державний університет |
uk_UA |
dc.relation.ispartofseries |
Економіка та суспільство;2017 / № 8 |
|
dc.subject |
соціально-трудові відносини |
uk_UA |
dc.subject |
соціальна відповідальність |
uk_UA |
dc.subject |
соціальне партнерство |
uk_UA |
dc.subject |
соціалізація бізнесу |
uk_UA |
dc.subject |
індикатори ефективності соціальний менеджмент |
uk_UA |
dc.subject |
комунітаризм |
uk_UA |
dc.subject |
labor relations |
uk_UA |
dc.subject |
social responsibility |
uk_UA |
dc.subject |
social partnership |
uk_UA |
dc.subject |
the socialization of business |
uk_UA |
dc.subject |
indicators of efficiency of social management |
uk_UA |
dc.subject |
commentaries |
uk_UA |
dc.title |
Соціальна відповідальність в системі регулювання соціально-трудових відносин |
uk_UA |
dc.title.alternative |
Social responsibility in the system of regulation of social-labor relations |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |