Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Бондаревська, К. В. | |
dc.contributor.author | Голік, О. А. | |
dc.contributor.author | Bondarevska, K. V. | |
dc.contributor.author | Holyk, O. A. | |
dc.date.accessioned | 2017-05-03T10:47:05Z | |
dc.date.available | 2017-05-03T10:47:05Z | |
dc.date.issued | 2017-05-03 | |
dc.identifier.citation | Бишенко К.В. Проблеми розвитку персоналу на вітчизняних підприємствах / К.В. Бишенко // Управління розви- тком. – 2013. – № 12(152). – С. 95–97 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://goo.gl/pI2UKB. 2. Плугіна Ю.А. Розвиток персоналу підприємства: підходи, сутність, моделі / Ю.А. Плугіна // Вісник економіки тран- спорту і промисловості. – 2013. – № 42. – С. 323–327 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://nbuv.gov.ua/ j-pdf/Vetp_2013_42_47.pdf. 3. Украина сегодня. Каталог ведущих предприятий Украины [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.rada.com.ua/rus/ifrs/f1/. 4. Васильчук Н.О. Проблеми розвитку персоналу підприємства: стратегічний аспект / Н.О. Васильчук // Экономика Крыма. – 2013. – № 1. – С. 310–315 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://nbuv.gov.ua/j-pdf/econkr_2013_1_67.pdf. 5. Стратегическое развитие человеческих ресурсов. Управление персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://upravlencam.ru/page106/page174/index.html. 6. Рекомендації щодо сприяння стимулюванню заінтересованості роботодавців у підвищенні професійного рівня праців- ників [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://hrliga.com/index.php/images/%3C/%3C/uploads/%3C/index. php?module=norm_base&op=view&id=271. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/2249 | |
dc.description | Бондаревська К.В. Удосконалення системи розвитку персоналу на вітчизняних підприємствах / К.В. Бондаревська, О.А. Голік // Вісник Одеського національного університету імені І.І. Мечникова. – 2015. – Т.20. – Вип.5. – С. 191-195 | uk_UA |
dc.description.abstract | Наведено методики розвитку персоналу. Розглянуто проблеми розвитку персоналу на вітчизняних підприємствах, що впливають на конкурентоспроможність як трудових ресурсів, так підприємства і держави в цілому. Запропоновано шляхи вирішення даних проблем. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Одеський національний університет ім. І. І. Мечнікова | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Вісник Одеського національного університету імені І.І. Мечникова;2015 / Т.20. – Вип.5. | |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | конкурентоспроможність | uk_UA |
dc.subject | розвиток персоналу | uk_UA |
dc.subject | процесний підхід | uk_UA |
dc.subject | системний підхід | uk_UA |
dc.subject | функціональний підхід | uk_UA |
dc.subject | економіст МСФЗ | uk_UA |
dc.subject | саморегуляція | uk_UA |
dc.subject | самосвідомість | uk_UA |
dc.subject | соціальна орієнтація | uk_UA |
dc.subject | соціальні уміння та навички | uk_UA |
dc.subject | personnel | uk_UA |
dc.subject | competitive | uk_UA |
dc.subject | personnel development | uk_UA |
dc.subject | process approach | uk_UA |
dc.subject | system approach | uk_UA |
dc.subject | the functional approach | uk_UA |
dc.subject | an economist IFRS | uk_UA |
dc.subject | self-control | uk_UA |
dc.subject | self-awareness | uk_UA |
dc.subject | social orientation | uk_UA |
dc.subject | social skills | uk_UA |
dc.title | Удосконалення системи розвитку персоналу на вітчизняних підприємствах | uk_UA |
dc.title.alternative | Improvement of staff developing system for the native enterprises | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |