dc.contributor.author |
Бабенко, А.Г. |
|
dc.contributor.author |
Тичина, О.Л. |
|
dc.date.accessioned |
2017-04-28T07:16:52Z |
|
dc.date.available |
2017-04-28T07:16:52Z |
|
dc.date.issued |
2017-04-28 |
|
dc.identifier.citation |
Бондар В. Нематеріальна мотивація як чинник підвищення ефективності діяльності державних службовців в Україні / В. Бондар // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. / редкол.: С. М. Серьогін (голов. ред.) та ін. – Д. : ДРІДУ НАДУ, 2006. – Вип. 1 (23). – 292 с. 2. Гнидюк Н. А. Управління персоналом : навч. посіб. / Н. А. Гнидюк, І. М. Ібрагімова. – 2008. 3. Гончарук Н. Т. Мотивація й оцінка керівного персоналу у сфері державної служби / Н. Т. Гончарук // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. / редкол.: С. М. Серьогін (голов. ред.) та ін. – Д. : ДРІДУ НАДУ, 2007. – Вип. 1 (27). – С. 250-256. 4. Ортинський В. Л. Управління в органах виконавчої влади України : навч. посіб. / В. Л. Ортинський, З. Р. Кісіль, М. В. Ковалів. – К. : ЦУЛ, 2008. 5. Національне агентство України з питань державної служби : [Електронний ресурс] : офіційний сайт. – Режим доступу : http://nads.gov.ua 6. Про державну службу : Закон України від 16.12.1993 № 3723-XII : [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3723-12 |
uk_UA |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/2234 |
|
dc.description |
Бабенко А. Г. Мотивація праці державних службовців / А. Г. Бабенко, О. Л. Тичина // Культура народов Причерноморья. – 2012. – №229. – С. 21-24. |
uk_UA |
dc.description.abstract |
Метою даної статті є визначення ролі мотивації праці державних службовців, яку вона відіграє в підвищенні професійної компетентності та кар’єрного зростання працівників у сучасних реаліях державної служби в Україні. Для вирішення поставленої мети, було виділено такі завдання: 1. Визначення складових мотивації праці державних службовців; 2. Проаналізувати стан підвищення кваліфікації державних службовців в Україні; 3. Визначити основні сучасні тенденції, що склалися у середньомісячній заробітній платі державних службовців в Україні; 4. Проаналізувати законодавче забезпечення мотивації праці державних службовців |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
Кримський науковий центр НАН і МОН України, Таврійський національний університет імені В.І.Вернадського МОН України |
uk_UA |
dc.relation.ispartofseries |
Культура народов Причерноморья;2012. – №229 |
|
dc.subject |
мотивація праці державних службовців |
uk_UA |
dc.subject |
підвищення професійної компетентності |
uk_UA |
dc.subject |
заробітна плата державних службовців |
uk_UA |
dc.subject |
посадові оклади |
uk_UA |
dc.subject |
доплати за ранги |
uk_UA |
dc.subject |
премії |
uk_UA |
dc.subject |
суспільний імідж і престиж |
uk_UA |
dc.title |
Мотивація праці державних службовців |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |