Соціально-трудові відносини в Україні: аналіз стану та їх вплив на розвиток людського капіталу

Осійчук, М.С.

Домівка
→
Періодичні видання ДДФА
→
Вісник Дніпропетровської державної фінансової академії
→
2008/1
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Осійчук, М.С.
dc.date.accessioned	2016-12-01T12:03:25Z
dc.date.available	2016-12-01T12:03:25Z
dc.date.issued	2016-12-01
dc.identifier.citation	1.Колот А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Моногра- фія. – К.: КНЕУ, 2005. – 230 с. 2.Людський розвиток в Україні: 2003 рік: Щорічна науково-аналітична доповідь / За ред. Е.М. Лібанової. – К.: Ін-т демографії та соціальних досліджень НАН України; Держкомстат України, 2004. – 290 с. 3.Марцин В.С. Трансформація людського капіталу // Регіональна економіка. – 2007. – №1. – С. 290-296. 4.Шарок Л. Пути эффективного исследования человеческого капитала // Управление персоналом. – 2007. - № 21. – С. 53-56. 5.Лич Г. Соціально-економічні умови формування людського капіталу // Формування ринкових відносин в Україні. – 2007. - №3. – С. 160-168. 6.Бажан І. Складові відтворення людського капіталу // Формування ринкових відносин в Україні. – 2007. - №1. – С. – 153-156. 7.Шаульська Л. Соціально-трудові відносини як чинник розвитку трудового капіталу // Актуальні проблеми економіки. – 2005. - №6. – С. 136-143. 8.Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами (за станом законодав- ства та постанов Пленуму Верховного Суду України на 1 серпня 2000 р. / Відп. ред. О.П. Товстенко. – К.: Юрінком Інтер, 2000. – 1024 с. 9.Стратегічні виклики ХХІ століття суспільству та економіці України: У 3 т. / За ред. акад. НАН України В.М. Гейця, акад. НАН України В.П. Семиноженка, чл.-кор. НАН України Б.Є. Кваснюка. – К.: Фенікс, 2007. 10. Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. випуск. / Управління людсь- кими ресурсами: проеблеми теорії та практики. – Т.1, Ч.1 – К.: КНЕУ, 2007. – 520 с. 11. Шевчук П.І. Соціальна політика. – Львів: Світ, 2003. – 400 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1720
dc.description.abstract	У статті досліджуються питання дієвості державного нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю. Пропонуються перспективні напрями покращання координації роботи з підвищення ефективності використання людських ресурсів з боку державного апарату.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Дніпропетровська державна фінансова академія	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Вісник ДДФА: Економіка;2008/1
dc.subject	соціально-трудові відносини	uk_UA
dc.subject	людський капітал	uk_UA
dc.subject	праця	uk_UA
dc.subject	інспекція праці	uk_UA
dc.subject	наймані працівники	uk_UA
dc.subject	роботодавці	uk_UA
dc.subject	економіка знань	uk_UA
dc.subject	управління персоналом	uk_UA
dc.subject	social and labour relationships	uk_UA
dc.subject	human capital	uk_UA
dc.subject	labour	uk_UA
dc.subject	inspection of labour	uk_UA
dc.subject	employees	uk_UA
dc.subject	employers	uk_UA
dc.subject	economy of knowledge	uk_UA
dc.subject	human resource management	uk_UA
dc.title	Соціально-трудові відносини в Україні: аналіз стану та їх вплив на розвиток людського капіталу	uk_UA
dc.title.alternative	Social and labour relationships in Ukraine: the analysis of state and their influence on the development of human capital	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA