Репозитарiй DSpace

Стимулювання персоналу як складова стратегічного розвитку підприємства

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Ніколаєнко, В.О.
dc.date.accessioned 2016-12-01T11:36:52Z
dc.date.available 2016-12-01T11:36:52Z
dc.date.issued 2016-12-01
dc.identifier.citation 1. Колонтаевский О.П. Мотивы и стимулы трудовой деятельности персонала // Вісн. Міжнар. слов’ян. ун-ту: Сер. Екон. науки. – 2006. – № 1. – С. 42-44. 2. Кошелупов І.Ф. Мотивація управлінського персоналу як складова стратегії підприєм- ства: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.06.01 / Одес. держ. екон. ун-т. – О., 2006. – 20 с. 3. Шульга А.Ю. Использование зарубежного опыта в системе оплаты труда // Бизнес- информ. – 2002. – № 9-10. – С. 60-62. 4. Шульга Г.Ю. Управління матеріальним стимулюванням персоналу промислових підприємств: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.09.01 / Харк. держ. екон. ун-т. – Х., 2004. – С. 3. uk_UA
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/1718
dc.description.abstract У статті узагальнюються теоретичні аспекти системи стимулювання праці як елемента стратегічного управління персоналом. Досліджуються методи підвищення мотивації персоналу торговельних підприємств uk_UA
dc.language.iso uk uk_UA
dc.publisher Дніпропетровська державна фінансова академія uk_UA
dc.relation.ispartofseries Вісник ДДФА: Економіка;2008/1
dc.subject матеріальне стимулювання uk_UA
dc.subject мотивація праці uk_UA
dc.subject оплата праці uk_UA
dc.subject кар’єрне зростання uk_UA
dc.subject нематеріальне стимулювання uk_UA
dc.subject мотиваційний аудит uk_UA
dc.subject material incentives uk_UA
dc.subject labour motivation uk_UA
dc.subject remuneration of labour uk_UA
dc.subject career development uk_UA
dc.subject moral incentives uk_UA
dc.subject motivation auditing uk_UA
dc.title Стимулювання персоналу як складова стратегічного розвитку підприємства uk_UA
dc.title.alternative Employee motivation as a component of strategic development of an enterprise uk_UA
dc.type Article uk_UA


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних зібраннях

Показати скорочений опис матеріалу