dc.contributor.author |
Ніколаєнко, В.О. |
|
dc.date.accessioned |
2016-12-01T11:36:52Z |
|
dc.date.available |
2016-12-01T11:36:52Z |
|
dc.date.issued |
2016-12-01 |
|
dc.identifier.citation |
1. Колонтаевский О.П. Мотивы и стимулы трудовой деятельности персонала // Вісн. Міжнар. слов’ян. ун-ту: Сер. Екон. науки. – 2006. – № 1. – С. 42-44. 2. Кошелупов І.Ф. Мотивація управлінського персоналу як складова стратегії підприєм- ства: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.06.01 / Одес. держ. екон. ун-т. – О., 2006. – 20 с. 3. Шульга А.Ю. Использование зарубежного опыта в системе оплаты труда // Бизнес- информ. – 2002. – № 9-10. – С. 60-62. 4. Шульга Г.Ю. Управління матеріальним стимулюванням персоналу промислових підприємств: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.09.01 / Харк. держ. екон. ун-т. – Х., 2004. – С. 3. |
uk_UA |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/1718 |
|
dc.description.abstract |
У статті узагальнюються теоретичні аспекти системи стимулювання праці як елемента стратегічного управління персоналом. Досліджуються методи підвищення мотивації персоналу торговельних підприємств |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
Дніпропетровська державна фінансова академія |
uk_UA |
dc.relation.ispartofseries |
Вісник ДДФА: Економіка;2008/1 |
|
dc.subject |
матеріальне стимулювання |
uk_UA |
dc.subject |
мотивація праці |
uk_UA |
dc.subject |
оплата праці |
uk_UA |
dc.subject |
кар’єрне зростання |
uk_UA |
dc.subject |
нематеріальне стимулювання |
uk_UA |
dc.subject |
мотиваційний аудит |
uk_UA |
dc.subject |
material incentives |
uk_UA |
dc.subject |
labour motivation |
uk_UA |
dc.subject |
remuneration of labour |
uk_UA |
dc.subject |
career development |
uk_UA |
dc.subject |
moral incentives |
uk_UA |
dc.subject |
motivation auditing |
uk_UA |
dc.title |
Стимулювання персоналу як складова стратегічного розвитку підприємства |
uk_UA |
dc.title.alternative |
Employee motivation as a component of strategic development of an enterprise |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |