<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>2013/2</title>
<link href="http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/1208" rel="alternate"/>
<subtitle>2013/2</subtitle>
<id>http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/1208</id>
<updated>2026-04-13T16:51:07Z</updated>
<dc:date>2026-04-13T16:51:07Z</dc:date>
<entry>
<title>Розвиток ринку праці в промислово розвинутому регіоні (на прикладі Дніпропетровської області)</title>
<link href="http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/1289" rel="alternate"/>
<author>
<name>Рядно, О.А.</name>
</author>
<author>
<name>Хрущ, Я.В.</name>
</author>
<id>http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/1289</id>
<updated>2016-10-06T11:23:01Z</updated>
<published>2016-10-06T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Розвиток ринку праці в промислово розвинутому регіоні (на прикладі Дніпропетровської області)
Рядно, О.А.; Хрущ, Я.В.
За допомогою економіко-математичних методів проведено емпіричне дослідження стану ринку праці в промислово розвинутому регіоні (на прикладі Дніпропетровської області) та факторів, що визначають зміну його структури. Дослідження, зокрема, показало, що динаміка кількості працівників на підприємствах України тісно пов’язана з динамікою середньомісячної зарплати
</summary>
<dc:date>2016-10-06T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Місце автоматизованих систем управління підприємством у процесі антикризового управління персоналом</title>
<link href="http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/1288" rel="alternate"/>
<author>
<name>Панасейко, С.М.</name>
</author>
<author>
<name>Панасейко, І.М.</name>
</author>
<id>http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/1288</id>
<updated>2016-10-06T11:07:36Z</updated>
<published>2016-10-06T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Місце автоматизованих систем управління підприємством у процесі антикризового управління персоналом
Панасейко, С.М.; Панасейко, І.М.
У статті визначається місце автоматизації управління персоналом у підсистемі антикризового менеджменту підприємства. Порівнюються різні конфігурації програми «1С:Підприємство», аналізуються їх функціональні можливості: планування кадрів; підбір та розстановка кадрів; мотивація персоналу; планування витрат,  пов’язаних  із  залученням,  стимулюванням,  винагородою, організацією роботи персоналу, нарахування та виплата заробітної плати, проведення аналізу витрат грошових коштів щодо управління персоналом.
</summary>
<dc:date>2016-10-06T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Внутрішній контроль: принципи та структура в координатах системи управління підприємством</title>
<link href="http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/1287" rel="alternate"/>
<author>
<name>Єршова, Н.Ю.</name>
</author>
<id>http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/1287</id>
<updated>2016-10-06T10:55:01Z</updated>
<published>2016-10-06T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Внутрішній контроль: принципи та структура в координатах системи управління підприємством
Єршова, Н.Ю.
У статті досліджені основні підходи до визначення терміну «контроль», а також принципи системи внутрішнього контролю на підприємстві. Обґрунтовано структуру системи внутрішнього контролю відповідно до циклів ділової активності підприємства в координатах системи управління підприємством.
</summary>
<dc:date>2016-10-06T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Cпецифіка еквівалентності обміну в страхуванні як економічна форма убезпечення в підприємництві</title>
<link href="http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/1286" rel="alternate"/>
<author>
<name>Пампуха, С.І.</name>
</author>
<author>
<name>Табінський, В.А.</name>
</author>
<id>http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/1286</id>
<updated>2016-10-06T10:33:44Z</updated>
<published>2016-10-06T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Cпецифіка еквівалентності обміну в страхуванні як економічна форма убезпечення в підприємництві
Пампуха, С.І.; Табінський, В.А.
Розкрито сутність та специфіку еквівалентності обміну в страхуванні як економічної форми убезпечення суб’єктів підприємництва
</summary>
<dc:date>2016-10-06T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
