Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7217
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Казявичюс, Владислав В’ячеславович | - |
dc.date.accessioned | 2025-02-19T13:14:15Z | - |
dc.date.available | 2025-02-19T13:14:15Z | - |
dc.date.issued | 2025-02-19 | - |
dc.identifier.citation | Казявичюс В. В. Організаційно-правові засади діяльності керівника в державній службі : кваліфікаційна робота магістра : 281 «Публічне управління та адміністрування» / Університет митної справи та фінансів. Дніпро, 2025. 78 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7217 | - |
dc.description.abstract | В дипломній роботі здійснено аналіз концептуальних підходів до вивчення інституту керівництва в державній службі; зʼясовано інституційно-правову природу статусу керівника в державній службі. В ході роботи автором досліджено сучасний стан системи професійного добору керівників державної служби та визначено напрями вдосконалення організаційно-правових засад діяльності керівника в державній службі. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Університет митної справи та фінансів | uk_UA |
dc.subject | керівник державної служби | uk_UA |
dc.subject | лідерство | uk_UA |
dc.subject | добір державних службовців | uk_UA |
dc.subject | компетентнісний підхід | uk_UA |
dc.subject | організаційно-правові засади | uk_UA |
dc.title | Організаційно-правові засади діяльності керівника в державній службі | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Спеціальність: 281 Публічне управління та адміністрування |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
2025_Kaziavichus_281_ПУ_Mag.pdf | 1,14 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.