Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/6963
Название: Організація розвитку персоналу на підприємстві (установи, організації)
Авторы: Якубін, Данило Олегович
Ключевые слова: розвиток персоналу
персонал
людські ресурси
професійний розвиток
підвищення кваліфікації
навчання
автоматизація
Дата публикации: 6-фев-2025
Издательство: Університет митної справи та фінансів
Библиографическое описание: Якубін Д. О. Організація розвитку персоналу на підприємстві (установи, організації) : кваліфікаційна робота магістра : 051 «Економіка» / Університет митної справи та фінансів. Дніпро, 2025. 119 с.
Аннотация: Розвиток людського капіталу стає все більш важливим у сучасних постіндустріальних суспільствах. Використання людських ресурсів значною мірою визначає конкурентоспроможність організації. В роботі показано, наскільки важливо створити систему постійного розвитку персоналу, щоб підвищити продуктивність, адаптивність і інноваційність підприємства. У цьому дослідженні розглядаються теоретичні підходи до організації розвитку персоналу, розглядаються сучасні проблеми управління людськими ресурсами, і надаються поради щодо методів підвищення кваліфікації працівників, враховуючи цифрову трансформацію. У процесі розвитку персоналу пріоритетним є впровадження новітніх технологій.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/6963
Располагается в коллекциях:Спеціальність: 051 Економіка

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
2025_Yakubin_051_Mag.pdf2,23 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.