Система управління персоналом організації та шляхи її вдосконалення

Abstract

Метою роботи є з’ясування сутності та висвітлення особливостей функціонування системи управління персоналом організації, а також формулювання обґрунтованих пропозицій щодо її удосконалення. Реалізація вказаної мети дослідження передбачає вирішення таких завдань: з’ясувати сутність та визначити характерні риси системи управління персоналом організації; охарактеризувати основні елементи системи управління персоналом організації; виявити особливості формування системи управління персоналом в судових органах; визначити характерні риси та основні напрями загальної системи управління судами в Україні; провести аналіз основних елементів системи управління персоналом суду; здійснити оцінку діяльності суду та ефективності існуючої системи управління персоналом; розробити шляхи удосконалення системи управління персоналу суду в сучасних умовах.