Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/4845
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГірман, А.П.-
dc.contributor.authorКорнієнко, А.М.-
dc.date.accessioned2022-12-12T13:08:09Z-
dc.date.available2022-12-12T13:08:09Z-
dc.date.issued2022-12-12-
dc.identifier.citationГірман А.П, Корнієнко А.М. До питання розвитку персоналу організації. Молодий вчений, 2018 №11 (63), 1095-1098.uk_UA
dc.identifier.issn2304-5809-
dc.identifier.issn2313-2167 (Online)-
dc.identifier.urihttp://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/4845-
dc.description.abstractУ статті розглянуто проблематику розвитку працівників в Україні. Наразі розвиток персоналу забезпечується комплексом заходів з оцінювання кадрів з метою здійснення виробничої адаптації й атестації персоналу, планування трудової кар’єри кадрів, стимулювання їх розвитку тощо. Авторами наведено різні практики проведення досліджень і застосування методик в галузі управління персоналом у розвинених країнах. Проаналізовано процес адміністрування заходів із підвищення кваліфікації персоналу. Запропоновано найбільш прийнятні методики для українських підприємств.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherВидавництво "Молодий вчений"uk_UA
dc.relation.ispartofseriesМолодий вчений;2018 № 11 (63)-
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectрозвиток персоналуuk_UA
dc.subjectпрофесійне навчанняuk_UA
dc.subjectоцінювання кадрівuk_UA
dc.subjectпідвищення кваліфікаціїuk_UA
dc.titleДо питання розвитку персоналу організаціїuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра міжнародних економічних відносин та регіональних студій

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
3660-Текст статті-3619-1-10-20220429 Гірман.pdf191,25 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.