Трудові права працівників з обмеженими можливостями: особливості національного правового регулювання та зарубіжний досвід суспільства

Abstract

Автори розкривають особливості правового регулювання працевлаштування осіб з обмеженими можливостями в Україні та аналізують міжнародне законодавство. Особлива увага приділяється необхідності внесення змін до чинного законодавства України з метою забезпечення більш сприятливих умов для працевлаштування осіб з обмеженими можливостями. Обґрунтовується доцільність приведення чинного законодавства у відповідність до світових стандартів. Також наголошується на необхідності посилення державного нагляду за дотриманням роботодавцями квоти на працевлаштування осіб з обмеженими можливостями та забезпеченням їх належними умовами праці. Пропонується розглянути можливість запозичення позитивного досвіду зарубіжних країн, особливо Швеції, Бельгії та Японії щодо створення і функціонування Інституту вирішення проблем людей з обмеженими можливостями та Інституту з розробки допоміжних засобів для людей з обмеженими можливостями.