Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3308
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБикова, А. Л.-
dc.contributor.authorБондаренко, Д. С.-
dc.contributor.authorBykova A.-
dc.contributor.authorBondarenko, D.-
dc.date.accessioned2019-03-11T12:13:47Z-
dc.date.available2019-03-11T12:13:47Z-
dc.date.issued2019-03-11-
dc.identifier.citationБикова А. Л. Вдосконалення складових корпоративної культури підприємства [Текст] / А. Л. Бикова, Д. С. Бондаренко // Молодий вчений. — 2019. — №1 (65). – С. 202–204uk_UA
dc.identifier.issn2304-5809 (Print)-
dc.identifier.issn2313-2167(Online)-
dc.identifier.urihttp://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3308-
dc.description.abstractУ статті розглянуто особливості корпоративної культури як важливого інструменту в системі управління персоналом підприємства. Описані механізми та інструментарій впровадження керівниками основ корпоративного управління. Авторами запропоновано алгоритм вдосконалення існуючої моделі корпоративної культури та визначено його складові. Виділено базові етапи вдосконалення існуючої корпоративної культуриuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherВидавничий дім «Гельветика»uk_UA
dc.relation.ispartofseriesМолодий вчений : наук. журн.;2019. — №1 (65)-
dc.subjectкорпоративна культураuk_UA
dc.subjectорганізаціяuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectстратегіяuk_UA
dc.subjectcorporate cultureuk_UA
dc.subjectorganizationuk_UA
dc.subjectpersonnel managementuk_UA
dc.subjectstrategyuk_UA
dc.titleВдосконалення складових корпоративної культури підприємстваuk_UA
dc.title.alternativeImprovement of complex entrprise`s corporate cultureuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра економіки та соціально-трудових відносин

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Бикова А. Вдосконалення.pdfелектронне видання267,92 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.