1. Університет митної справи та фінансів
  2. Роботи вчених Університету
  3. Факультет економіки, бізнесу та міжнародних відносин
  4. Кафедра економіки та соціально-трудових відносин
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2271
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛобза, А. В.-
dc.contributor.authorКаширіна, А. П.-
dc.date.accessioned2017-05-10T08:04:12Z-
dc.date.available2017-05-10T08:04:12Z-
dc.date.issued2017-05-10-
dc.identifier.citation1. Кибанов А.Я. Основи управління персоналом: Підручник. – 2-е вид., Перераб. і доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 447 с. 2. Геращенко І.О. Аутстафінг – інструмент в управління персоналом / І.О. Геращенко, Г.П. Домбровська // Вісник національного технічного університету ХПІ – 2010 – № 62. – С. 15-22. 3. Сівашенко Т.В. Особливості аутстафінгу та лізингу персоналу / Т.В. Сівашенко // Економічний простір. – 2010. – № 17 – С. 137-142. 4. Бравар Жан-Луї. Ефективний аутсорсинг: розуміння, планування та використання успішних аутсорсингових відносин / Бравар Жан Луї, Морган Роберт; [пер. з англ.]. – Дніпропетровськ: Баланс Бізнес Букс, 2007. – 288 с. 5. Люди на прокат [Електронний ресурс] – Газета «24». – Режим доступу: http://gazeta.24.ua/news/show/ id/20552.htm – Заголовок з екрану/ 6. Korenik Dorota. Zjawisko outsourcingu bankowego kwestie wybrane // Bankowość. Instytucje, instrumenty i strategie finansowe w dobie integracji gospodarczej / Redakcja naukowa Alicja Pomorska. – Lublin, 2006. – 446 s. – S. 183-191. 7. Kowal Dominik. Outsourcing funkcji finansowych i księgowych // Przedsiębiorstwo w procesie transformacji. Efektywność – restrukturyzacja – rozwуj / Opracowanie i redakcja naukowa: Ryszard Borowiecki. Warszawa Krakуw, 2003. 400 s. – S. 127-136. 8. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. / В.М. Данюк, В.М. Петюх, С.О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В.М. Данюка, В.М. Петюха. – К.:КНЕУ, 2004. – 398 с. 9. Абесінова О.К. Аналіз інноваційного кадрового потенціалу підприємства / О.К. Абесінова // Моделювання регіональної економіки: Збірник наукових праць. – Івано-Франківськ: Видавничо-дизайнерський відділ Центру інформаційних технологій, 2013. – № 12. – С.120-130 (0,5 друк. арк.) 10. Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навч. посібник. – К., 2005. – 308 с. 11. Менеджмент персоналу: Навч. посібник. – 2-ге вид., без змін / Данюк В.М., Петюх В.М., Цимбалюк С.О. та ін.; За заг. ред. В.М. Данюка, В.М. Петюха. –К.: КНЕУ, 2006. – 398 с. 12. Маслов Е.В. Управління персоналом: Навч. посібник. – М.: ИНФРА-М; Новосибірск: НДАЭіУ,2003. – 312 с. 13. Управління персоналом: Навч. посібник / Виноградський М.Д., Бєляєва С.В., Виноградська А.М. та ін. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 504 с. 14. Чуднова О.К. Організація аналізу основних складових системи оплати праці в Україні / О.К. Чуднова // Формування ринкової економіки: Збірник наукових праць. – Вип. 15. – К.: КНЕУ, 2006. – С. 146-154 (0,42 друк. арк.).uk_UA
dc.identifier.issn2304-5809-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2271-
dc.description.abstractЕфективне планування та оптимізація бізнес-процесів в умовах динамічного розвитку ринку та загострення конкуренції вимагають запровадження нових підходів до управління персоналом. Незважаючи на недостатність правового регулювання зазначеної сфери діяльності. У кризовий період, вітчизняні компанії все частіше застосовують у своїй практиці нестандартні форми оптимізації штату організації через застосування інноваційних персонал-технологій.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherТовариство з обмеженою відповідальністю "Видавничий дім "Гельветика"uk_UA
dc.relation.ispartofseriesНауковий журнал «Молодий вчений»;№ 12, 2016 р.-
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectвивільнення зі штату організаціїuk_UA
dc.subjectперсонал-технологіїuk_UA
dc.subjectаутстаффінгuk_UA
dc.subjectаутсорсингuk_UA
dc.subjectоптимізація штатуuk_UA
dc.subjectmanagement by a personneluk_UA
dc.subjectfreeing from the state oforganizationuk_UA
dc.subjectpersonnel-technologiesuk_UA
dc.subjectoutstaffinguk_UA
dc.subjectоutsourcinguk_UA
dc.subjectoptimization of the stateuk_UA
dc.titleШляхи подолання проблем виведення персоналу зі штату організаціїuk_UA
dc.title.alternativeWays of overcoming of problems of leadingout of personnel are from the state of organizationuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра економіки та соціально-трудових відносин

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
5. Лобза_Молодий_вчений грудень_2016_Лобза 1.pdfЕлектронне видання152,81 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.