Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2249
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБондаревська, К. В.-
dc.contributor.authorГолік, О. А.-
dc.contributor.authorBondarevska, K. V.-
dc.contributor.authorHolyk, O. A.-
dc.date.accessioned2017-05-03T10:47:05Z-
dc.date.available2017-05-03T10:47:05Z-
dc.date.issued2017-05-03-
dc.identifier.citationБишенко К.В. Проблеми розвитку персоналу на вітчизняних підприємствах / К.В. Бишенко // Управління розви- тком. – 2013. – № 12(152). – С. 95–97 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://goo.gl/pI2UKB. 2. Плугіна Ю.А. Розвиток персоналу підприємства: підходи, сутність, моделі / Ю.А. Плугіна // Вісник економіки тран- спорту і промисловості. – 2013. – № 42. – С. 323–327 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://nbuv.gov.ua/ j-pdf/Vetp_2013_42_47.pdf. 3. Украина сегодня. Каталог ведущих предприятий Украины [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.rada.com.ua/rus/ifrs/f1/. 4. Васильчук Н.О. Проблеми розвитку персоналу підприємства: стратегічний аспект / Н.О. Васильчук // Экономика Крыма. – 2013. – № 1. – С. 310–315 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://nbuv.gov.ua/j-pdf/econkr_2013_1_67.pdf. 5. Стратегическое развитие человеческих ресурсов. Управление персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://upravlencam.ru/page106/page174/index.html. 6. Рекомендації щодо сприяння стимулюванню заінтересованості роботодавців у підвищенні професійного рівня праців- ників [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://hrliga.com/index.php/images/%3C/%3C/uploads/%3C/index. php?module=norm_base&op=view&id=271.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2249-
dc.descriptionБондаревська К.В. Удосконалення системи розвитку персоналу на вітчизняних підприємствах / К.В. Бондаревська, О.А. Голік // Вісник Одеського національного університету імені І.І. Мечникова. – 2015. – Т.20. – Вип.5. – С. 191-195uk_UA
dc.description.abstractНаведено методики розвитку персоналу. Розглянуто проблеми розвитку персоналу на вітчизняних підприємствах, що впливають на конкурентоспроможність як трудових ресурсів, так підприємства і держави в цілому. Запропоновано шляхи вирішення даних проблем.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherОдеський національний університет ім. І. І. Мечніковаuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник Одеського національного університету імені І.І. Мечникова;2015 / Т.20. – Вип.5.-
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectконкурентоспроможністьuk_UA
dc.subjectрозвиток персоналуuk_UA
dc.subjectпроцесний підхідuk_UA
dc.subjectсистемний підхідuk_UA
dc.subjectфункціональний підхідuk_UA
dc.subjectекономіст МСФЗuk_UA
dc.subjectсаморегуляціяuk_UA
dc.subjectсамосвідомістьuk_UA
dc.subjectсоціальна орієнтаціяuk_UA
dc.subjectсоціальні уміння та навичкиuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectcompetitiveuk_UA
dc.subjectpersonnel developmentuk_UA
dc.subjectprocess approachuk_UA
dc.subjectsystem approachuk_UA
dc.subjectthe functional approachuk_UA
dc.subjectan economist IFRSuk_UA
dc.subjectself-controluk_UA
dc.subjectself-awarenessuk_UA
dc.subjectsocial orientationuk_UA
dc.subjectsocial skillsuk_UA
dc.titleУдосконалення системи розвитку персоналу на вітчизняних підприємствахuk_UA
dc.title.alternativeImprovement of staff developing system for the native enterprisesuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра економіки та соціально-трудових відносин

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
7. Бондаревська К.В. Удосконалення системи розвитку персоналу на вітчизняних підприємствах.pdfелектронне видання192,99 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.