DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2234Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бабенко, А.Г. | - |
| dc.contributor.author | Тичина, О.Л. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-04-28T07:16:52Z | - |
| dc.date.available | 2017-04-28T07:16:52Z | - |
| dc.date.issued | 2017-04-28 | - |
| dc.identifier.citation | Бондар В. Нематеріальна мотивація як чинник підвищення ефективності діяльності державних службовців в Україні / В. Бондар // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. / редкол.: С. М. Серьогін (голов. ред.) та ін. – Д. : ДРІДУ НАДУ, 2006. – Вип. 1 (23). – 292 с. 2. Гнидюк Н. А. Управління персоналом : навч. посіб. / Н. А. Гнидюк, І. М. Ібрагімова. – 2008. 3. Гончарук Н. Т. Мотивація й оцінка керівного персоналу у сфері державної служби / Н. Т. Гончарук // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. / редкол.: С. М. Серьогін (голов. ред.) та ін. – Д. : ДРІДУ НАДУ, 2007. – Вип. 1 (27). – С. 250-256. 4. Ортинський В. Л. Управління в органах виконавчої влади України : навч. посіб. / В. Л. Ортинський, З. Р. Кісіль, М. В. Ковалів. – К. : ЦУЛ, 2008. 5. Національне агентство України з питань державної служби : [Електронний ресурс] : офіційний сайт. – Режим доступу : http://nads.gov.ua 6. Про державну службу : Закон України від 16.12.1993 № 3723-XII : [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3723-12 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/2234 | - |
| dc.description | Бабенко А. Г. Мотивація праці державних службовців / А. Г. Бабенко, О. Л. Тичина // Культура народов Причерноморья. – 2012. – №229. – С. 21-24. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Метою даної статті є визначення ролі мотивації праці державних службовців, яку вона відіграє в підвищенні професійної компетентності та кар’єрного зростання працівників у сучасних реаліях державної служби в Україні. Для вирішення поставленої мети, було виділено такі завдання: 1. Визначення складових мотивації праці державних службовців; 2. Проаналізувати стан підвищення кваліфікації державних службовців в Україні; 3. Визначити основні сучасні тенденції, що склалися у середньомісячній заробітній платі державних службовців в Україні; 4. Проаналізувати законодавче забезпечення мотивації праці державних службовців | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Кримський науковий центр НАН і МОН України, Таврійський національний університет імені В.І.Вернадського МОН України | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | Культура народов Причерноморья;2012. – №229 | - |
| dc.subject | мотивація праці державних службовців | uk_UA |
| dc.subject | підвищення професійної компетентності | uk_UA |
| dc.subject | заробітна плата державних службовців | uk_UA |
| dc.subject | посадові оклади | uk_UA |
| dc.subject | доплати за ранги | uk_UA |
| dc.subject | премії | uk_UA |
| dc.subject | суспільний імідж і престиж | uk_UA |
| dc.title | Мотивація праці державних службовців | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра економіки та соціально-трудових відносин | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 4.Бабенко А.Г., Тичина О.Л. МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ.pdf | електронне видання | 205,94 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.