Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/207
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorШпекторенко, І.В.-
dc.date.accessioned2015-12-15T12:33:55Z-
dc.date.available2015-12-15T12:33:55Z-
dc.date.issued2015-12-15-
dc.identifier.issn2310-9653-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/207-
dc.description.abstractЗдійснено визначення суб'єкт-об'єктного підходу як перспективного напряму дослідження процесу професіоналізації державних службовців, удосконалено визначення змісту (напрямів), стадій та факторів процесу професійної соціалізації, професійного становлення працівників даної професійної групи, а також запропоновано професійно обумовлену структуру особистості, що базується на авторській структурі професійної мобільності персоналу.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.ispartofseriesДержавне управління;-
dc.subjectдержавний службовецьuk_UA
dc.subjectпрофесійне становленняuk_UA
dc.subjectетапи професіоналізаціїuk_UA
dc.subjectпрофесійно обумовлена структура особистостіuk_UA
dc.subjectпрофесійна придатністьuk_UA
dc.subjectпрофесійна мобільністьuk_UA
dc.subjectкритерії професіоналізмуuk_UA
dc.subjectgovernment employeeuk_UA
dc.subjectprofessional developmentuk_UA
dc.subjectstages of professionalizationuk_UA
dc.subjectprofessionally caused personality structureuk_UA
dc.subjectprofessional fitnessuk_UA
dc.subjectprofessional mobilityuk_UA
dc.subjectthe criteria of professionalismuk_UA
dc.titleОсобистісний аспект професіоналізації державного службовцяuk_UA
dc.title.alternativePersonal aspect professionalisation civil servantsuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Располагается в коллекциях:2014/1

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
18.pdf256,26 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.