Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/1720
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorОсійчук, М.С.-
dc.date.accessioned2016-12-01T12:03:25Z-
dc.date.available2016-12-01T12:03:25Z-
dc.date.issued2016-12-01-
dc.identifier.citation1.Колот А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Моногра- фія. – К.: КНЕУ, 2005. – 230 с. 2.Людський розвиток в Україні: 2003 рік: Щорічна науково-аналітична доповідь / За ред. Е.М. Лібанової. – К.: Ін-т демографії та соціальних досліджень НАН України; Держкомстат України, 2004. – 290 с. 3.Марцин В.С. Трансформація людського капіталу // Регіональна економіка. – 2007. – №1. – С. 290-296. 4.Шарок Л. Пути эффективного исследования человеческого капитала // Управление персоналом. – 2007. - № 21. – С. 53-56. 5.Лич Г. Соціально-економічні умови формування людського капіталу // Формування ринкових відносин в Україні. – 2007. - №3. – С. 160-168. 6.Бажан І. Складові відтворення людського капіталу // Формування ринкових відносин в Україні. – 2007. - №1. – С. – 153-156. 7.Шаульська Л. Соціально-трудові відносини як чинник розвитку трудового капіталу // Актуальні проблеми економіки. – 2005. - №6. – С. 136-143. 8.Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами (за станом законодав- ства та постанов Пленуму Верховного Суду України на 1 серпня 2000 р. / Відп. ред. О.П. Товстенко. – К.: Юрінком Інтер, 2000. – 1024 с. 9.Стратегічні виклики ХХІ століття суспільству та економіці України: У 3 т. / За ред. акад. НАН України В.М. Гейця, акад. НАН України В.П. Семиноженка, чл.-кор. НАН України Б.Є. Кваснюка. – К.: Фенікс, 2007. 10. Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. випуск. / Управління людсь- кими ресурсами: проеблеми теорії та практики. – Т.1, Ч.1 – К.: КНЕУ, 2007. – 520 с. 11. Шевчук П.І. Соціальна політика. – Львів: Світ, 2003. – 400 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1720-
dc.description.abstractУ статті досліджуються питання дієвості державного нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю. Пропонуються перспективні напрями покращання координації роботи з підвищення ефективності використання людських ресурсів з боку державного апарату.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДніпропетровська державна фінансова академіяuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник ДДФА: Економіка;2008/1-
dc.subjectсоціально-трудові відносиниuk_UA
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectпрацяuk_UA
dc.subjectінспекція праціuk_UA
dc.subjectнаймані працівникиuk_UA
dc.subjectроботодавціuk_UA
dc.subjectекономіка знаньuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectsocial and labour relationshipsuk_UA
dc.subjecthuman capitaluk_UA
dc.subjectlabouruk_UA
dc.subjectinspection of labouruk_UA
dc.subjectemployeesuk_UA
dc.subjectemployersuk_UA
dc.subjecteconomy of knowledgeuk_UA
dc.subjecthuman resource managementuk_UA
dc.titleСоціально-трудові відносини в Україні: аналіз стану та їх вплив на розвиток людського капіталуuk_UA
dc.title.alternativeSocial and labour relationships in Ukraine: the analysis of state and their influence on the development of human capitaluk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:2008/1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
7 Оsichuk.pdfелектронне видання386,91 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.