DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/1717Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Будякова, О.Ю. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-12-01T10:18:38Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-01T10:18:38Z | - |
| dc.date.issued | 2016-12-01 | - |
| dc.identifier.citation | 1. Кратт О.А., Будякова О.Ю. Гносеологія поняття «ринок праці» // Економіка проми- словості. – 2007. – №3. – С.32-36. 2. Боровик В., Ермакова Е., Похвощев В. Системный кризис в области занятости // Фе- дерализм. – 2002. – № 1. – С. 25-46. 3. Калинкина С.Ю. Управление рынком труда: Автореф. дис. … кан-та экон. наук: 08.00.05 / Челяб. гос. ун-т. – Челябинск, 1995. – 22 с. 4. Горова А.О. Регулювання регіонального ринку праці в системі соціально- економічних відносин: Автореф. дис. … кан-та екон. наук: 08.09.01 / Інститут регіо- нальних досліджень НАН України. – Львів, 2003. – 20 с. 5. Одегов Ю., Руденко Г. Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых от- ношений // Вопросы экономики. – 2004. – № 3. – С. 105-114. 6. Калугина З.И., Вершинина Т.Н. От полной занятости к трудоизбыточной конъюнкту- ре: методологические подходы к исследованию формирующегося рынка труда // Ре- гион: экономика и социология. – 2000. – №2. – С.93-106. 7. Герасимчук В.І. Формування ринку праці в умовах трансформації економічної системи України: Автореф. дис. … кан-та екон. наук: 08.09.02 / НЦ ЗРП НАН України та Мінпраці України. – К., 1997. – 24 с. 8. Економічна енциклопедія: У 3 т. / Відп. ред. С.В.Мочерний. – К.: Видавнич. центр «Академія», 2002. – Т. 3. – 952 с. 9. Указ Президента України «Про Положення про Міністерство праці та соціальної по- літики України» від 30 серпня 2000 р. №1035/2000 // Офіційний вісник України. – 2000. – №35. – Ст.1482. 10. Шлихтер А.А. Государственные программы в сфере труда и занятости (опыт США) // Труд за рубежом. – 2004. – №3. – С.45-65. 11. Близнюк В.В. Регіональні особливості ринку праці в Україні: методологія дослі- дження, аналіз та прогноз: Автореф. дис. … кан-та екон. наук: 08.09.01 / Інститут економіки НАН України. – К., 2001. – 20 с. 12. Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посібник. – 2-е вид., стер. – К.: Знання-Прес, 2001. – 313 с. 13. Чернявська Ю.Б. Теоретико-методологічні аспекти дослідження ринку праці // Фо- рмування ринкових відносин в Україні: Зб. наук. пр. – К.: НДЕІ, 2006. – Вип. 12(67). – С.155-158. 14. Герасимчук В.І. Трансформація зайнятості і проблеми соціалізації ринку праці в пе- рехідній економіці: Автореф. дис. … доктора екон. наук: 08.09.01 / Рада по вивченню продуктивних сил України НАН України. – К., 2002. – 32 с. 15. Стариков И. Подготовка рабочих кадров и рынок // Экономика Украины. – 1995. – №7. – С.52-56. 16. ДК 003:2005 Національний класифікатор України. Класифікатор професій // Украї- нська інвестиційна газета. – Травень 2006р. – №19. 17. Брич В.Я. Трансформація ринку праці та її вплив на життєвий рівень населення (те- орія, методологія, тенденції розвитку): Автореф. дис. … доктора екон. наук: 08.09.01 / Інститут регіональних досліджень НАН України. – Львів, 2004. – 36 с. 18. Колот А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Моно- графія. – К.: КНЕУ, 2005. – 230 с. 19. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручн. – К.: Знання, 2006. – 559 с. 20. Гільорме Т.В. Інноваційні зрушення у кваліфікаційно-професійному складі регіонів: регіональний аспект // Економічний вісник національного гірничого університету. – 2004. – №1(5). – С.17-23. 21. Маршавін Ю. Шляхи врегулювання професійно-кваліфікаційного дисбалансу на ринку праці // Україна: аспекти праці. – 2006. – №1. – С.26-29. 22. Зборовский Г.Е., Шулкина Е.А. Профессиональное образование и рынок труда // Со- циологические исследования. – 2003. – № 4(228). – С. 99-106 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1717 | - |
| dc.description.abstract | У статті розкрито природу професійно-кваліфікаційної збалансованості як результату відносин суб'єктів ринку праці. Професійно-кваліфікаційна збалансованість відображає необхідні умови дії ринкового механізму саморегулювання. Розкриття природи професійно-кваліфікаційної збалансованості створює інформаційну базу прийняття суб'єктами раціональних рішень і тим самим сприяє розширеному відтворенню кадрового потенціалу країни та її регіонів. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Дніпропетровська державна фінансова академія | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | Вісник ДДФА: Економіка;2008/1 | - |
| dc.subject | ринок праці | uk_UA |
| dc.subject | професійно-кваліфікаційна збалансованість | uk_UA |
| dc.subject | градієнти ринку праці | uk_UA |
| dc.subject | гносеологія ринку праці | uk_UA |
| dc.subject | ринковий механізм саморегулювання | uk_UA |
| dc.subject | labour market | uk_UA |
| dc.subject | profession-qualification balance | uk_UA |
| dc.subject | labour market gradients | uk_UA |
| dc.subject | epistemology of labour market | uk_UA |
| dc.subject | market mechanism of self-regulation | uk_UA |
| dc.title | Професійно-кваліфікаційна збалансованість ринку праці: теоретичний аспект | uk_UA |
| dc.title.alternative | Profession-qualification balance at the labour market: a theoretical aspect of the problem | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2008/1 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 5 Budiakov.pdf | електронне видання | 323,32 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.