1. Університет митної справи та фінансів
  2. Періодичні видання УМСФ
  3. Вісник Академії митної служби України
  4. Публічне управління та митне адміністрування
  5. 2016/№1(14)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/1600
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЧенцов, В. В.-
dc.contributor.authorРазумей, Г. Ю.-
dc.date.accessioned2016-11-10T13:14:37Z-
dc.date.available2016-11-10T13:14:37Z-
dc.date.issued2016-11-10-
dc.identifier.citation1. Пахомова Т. І. Модернізація системи державної служби: сучасний вимір [Електронний ресурс] / Т. І. Пахомова // Актуальні проблеми державного управління, педагогіки та психології. – 2010. – № 1 (4). – С. 22–28. – Режим доступу : http://www.archive. nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/Apdup/2011_1/1-4-3.pdf 2. Стрілець М. І. Професійний рекрутинг у системі державної служби України : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. наук з держ. упр. : 25.00.03 / М. І. Стрілець ; Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. – К., 2010. – 20 с. 3. Пархоменко-Куцевіл О. Удосконалення механізму відбору кадрів державних службовців: основні тенденції державної кадрової політики / О. Пархоменко-Куцевіл // Демократичне врядування: науковий вісник. – 2009. – Вип. 4. – С. 124–129. 4. Конотопцева Ю. В. Методи добору персоналу державної служби в Україні [Електронний ресурс] / Ю. В. Конотопцева // Державне будівництво. – 2014. – № 2. – Режим доступу : http://www.kbuapa.kharkov.ua/e-book/db/2014-2/doc/3/02.pdf 5. Новини розділу “Робота з персоналом” офіційного веб-сайту Державної фіскальної служби України. – Режим доступу : http://www.sfs.gov.ua/pro-sfs-ukraini/robota-zpersonalom 6. Офіційний субсайт Одеської митниці ДФС [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.od.sfs.gov.ua/dfs-u-regioni/mitnitsya 7. Про державну службу [Електронний ресурс] : Закон України від 10.12.2015 № 889-VIII. – Режим доступу : http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/889-19 8. Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби [Електронний ресурс] : Постанова Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246. – Режим доступу : http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/246-2016-%D0%BF 9. Про затвердження Порядку обрання представників громадських об’єднань до складу конкурсних комісій з відбору осіб на зайняття посад державної служби [Електронний ресурс] : наказ Нацдержслужби від 12.04.2016 № 76. – Режим доступу : http://www.nads.gov.ua/page/nakaz-nacderzhsluzhby-pro-zatverdzhennya-poryadku-obrannyapredstavnykiv-gromadskyh-obyednanuk_UA
dc.identifier.issn2310-9653-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1600-
dc.description.abstractРозглянуто особливості добору кадрів в органах Державної фіскальної служби України в умовах реформування системи державної служби. Акцентовано увагу на новаціях кадрових технологій, що застосовуються в заміщенні вакантних посад. Запропоновано шляхи вдосконалення проведення конкурсу на державну службу з метою забезпечення його відкритості та прозорості.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherУніверситет митної справи та фінансівuk_UA
dc.relation.ispartofseriesДержавна служба: теорії та кращі практики;14-
dc.subjectдержавна службаuk_UA
dc.subjectдобірuk_UA
dc.subjectконкурс на заміщення вакантних посадuk_UA
dc.subjectоцінюванняuk_UA
dc.subjectзалучення громадськостіuk_UA
dc.subjectpublic serviceuk_UA
dc.subjectselectionuk_UA
dc.subjectcompetition for vacanciesuk_UA
dc.subjectevaluationuk_UA
dc.subjectinvolvement of publicuk_UA
dc.titleОсобливості рекрутингу на державну службу в умовах реформування Державної фіскальної служби Україниuk_UA
dc.title.alternativeFeatures of recruitment in the public service in terms of reforming the State Fiscal Service of Ukraineuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:2016/№1(14)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
16.pdfЕлектронне видання341,74 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.