1. Університет митної справи та фінансів
  2. Періодичні видання ДДФА
  3. Вісник Дніпропетровської державної фінансової академії
  4. 2014/1
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/1430
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБазалійська, Н.П.-
dc.date.accessioned2016-10-25T10:34:43Z-
dc.date.available2016-10-25T10:34:43Z-
dc.date.issued2016-10-25-
dc.identifier.citation1. Рац, О.М. Методичний підхід до оцінки ефективності функціонування машинобудівного підприємства / О.М. Рац // Економіка та управління підприємствами машинобудівної галузі : проблеми теорії та практики. - 2012. - № 4 (20). – С. 101-102. 2. Голубев, К.И. История менеджмента : тенденции гуманизации / Константин Іванович Голубев. – СПб. : Юридический центр Пресс, 2003. – 223 с. 3. Пилипенко, В.Е. Социальная регуляция трудового поведения (социологический анализ) / В.Е. Пилипенко. – К. : Наук. думка, 1993. – 178 с. 4. Ядов, В.А. Социология труда : теоретико-прикладной толковый словарь / [В.А. Ядов]. – СПб. : Наука, 2006. – 426 с. 5. Титарчук, М.О. Трудова поведінка особистості як підприємницька діяльність : соціально- філософський аналіз : автореферат дис. ... кандидата філософських наук : 09.00. / М.О. Титарчук ; Південноукр. держ. пед. ун-т (ім. К.Д. Ушинського. – Одеса, 2004. – 20 с. 6. Лукашевич, Н.П. Социология труда : учебное пособие / Н. П. Лукашевич. – К. : МАУП, 2001. – 320 с. 7. Марюта, А.Н. Экономико-математическое моделирование и оптимизация управления организациями / А.Н. Марюта, Н.Е. Бойцун. – Днепропетровск : Изд-во Днепропетровского университета, 2001. –540 с. 8. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда : [учебник для вузов] / Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. – М. : ЮНИТИ, 1999. – 470 с. 9. Экономика труда (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М. : Издательство «Экзамен», 2003. – 736 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1430-
dc.description.abstractВ статье отмечена важность оценки трудового поведения работника. Проанализирована целесообразность теоретико-методологического применения категории «трудовое поведение работника» в производственной организации. Определено последовательность этапов формирования и использования показателей результативности реализации трудового поведения рабочих. Выделены индивидуализированные показатели результативности реализации трудового поведения рабочих организации. Автором разработана комплексная система показателей результативности реализации трудового поведения рабочих машиностроительного предприятия.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДніпропетровська державна фінансова академіяuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник ДДФА: Економічні науки;2014/1-
dc.subjectтрудова діяльністьuk_UA
dc.subjectтрудова поведінка робітникаuk_UA
dc.subjectоцінка трудової поведінкиuk_UA
dc.subjectіндивідуалізовані показники результативності реалізації трудової поведінки робітниківuk_UA
dc.subjectсистема комплексних показників результативності реалізації трудової поведінки робітників машинобудівного підприємстваuk_UA
dc.subjectlabour activityuk_UA
dc.subjectlabour behavioruk_UA
dc.subjectlabour behavior of workeruk_UA
dc.subjectevaluation of labour behavioruk_UA
dc.subjectthe individual performance indicators of implementation of labour behavior of workersuk_UA
dc.subjectcomprehensive system of performance indicators of implementation of labour behavior of workers engineering enterpriseuk_UA
dc.titleПоказники результативності реалізації трудової поведінки робітників промислового підприємстваuk_UA
dc.title.alternativePerformance indicators of implementation of worker 's labor behavior on industrial enterprisesuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:2014/1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
24.docелектронне видання98 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.