Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/1364
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБондаревская, К.В.-
dc.date.accessioned2016-10-18T09:39:23Z-
dc.date.available2016-10-18T09:39:23Z-
dc.date.issued2016-10-18-
dc.identifier.citationВорона, П.В. Теоретичні аспекти ефективності роботи органів місцевого самоврядування [Електронний ресурс] / П.В. Ворона // Державне будівництво: електрон. наук. вид. - ХарРІ НАДУ. – 2009. – №2. – Режим доступу: www.nbuv.gov.ua/e-journals/debu/2009-2/doc/2/03.pdf 2. Гусак, І. Шлях до професіоналізму на державній службі [Електронний ресурс] / І. Гусак // Науковий вісник. – 2012. – Вип. 9 «Демократичне врядування». – Режим доступу: http://www.lvivacademy.com/visnik9/fail/Gusak.pdf 3. Дьомін, О. Державна кадрова політика: система роботи з кадрами державної служби [Електронний ресурс] / О. Дьомін, Г. Леліков, В. Сороко // Вісник державної служби України. – № 2. – 2001. – Режим доступу: http://nads.gov.ua/control/uk/publish/ article;jsessionid=785371356E2CB6946EAB5150567B932F?art_id=37667&cat_id=37402 4. Молчанова, Ю. Ефективність управлінської діяльності в системі державної служби: соціально-психологічний аспект / Ю. Молчанова // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. – 2005. - № 1. – С.429. 5. Кількість державних службовців та осіб місцевого самоврядування на 31 грудня 2011 року : Статистичний бюлетень. – К.: Державна служба статистики України. – 2012. – 35 с. 6. Оболенський, О.Ю. Державна служба : навч. посібник [Електронний ресурс] / О.Ю. Оболенський - К.: КНЕУ, 2003. - 344 с. – Режим доступу - http://studentbooks.com.ua/content/view/1238/76/1/1/ 7. Праця України у 2011 році : Статистичний збірник. – К.: Державна служба статистики України. – 2012. – 343 с. 8. Про державну службу : Закон України від 16.12.1993 № 3723-XII (остання редакція від 13.06.2012 на підставі 4711-17) [Електронний ресурс] – Режим доступу: - http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3723-12.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1364-
dc.description.abstractУ статті проведено дослідження стану кадрових процесів у сфері державного управління; визначено основні напрями розвитку системи управління персоналом. Обґрунтовано шляхи вдосконалення кадрової політики з метою підвищення ефективності використання трудового потенціалуuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДніпропетровська державна фінансова академіяuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник ДДФА: Економічні науки;2013/1-
dc.subjectдержавне управлінняuk_UA
dc.subjectкадрові процесиuk_UA
dc.subjectдержавні службовціuk_UA
dc.subjectтрудовий потенціалuk_UA
dc.subjectкадрова політикаuk_UA
dc.subjectстаж роботиuk_UA
dc.subjectфонд оплати праціuk_UA
dc.subjectкатегорії посадuk_UA
dc.subjectпосадовий окладuk_UA
dc.subjectпідвищення кваліфікаціїuk_UA
dc.subjectпрофесіоналізмuk_UA
dc.subjectstate administrationuk_UA
dc.subjectHR processes government employeesuk_UA
dc.subjectlabour potentialuk_UA
dc.subjectpersonnel policyuk_UA
dc.subjectjob experienceuk_UA
dc.subjectwages funduk_UA
dc.subjectjob categoriesuk_UA
dc.subjectsalaryuk_UA
dc.subjectprofessionalismuk_UA
dc.subjectprofessional improvementuk_UA
dc.titleСостояние и перспективы развития кадровых процессов в сфере государственного управленияuk_UA
dc.title.alternativeThe Conditions and Prospects of Development of Personnel Processes in the State Administration Sphereuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:2013/1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
7.docелектронне видання516 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.